. В компании происходит реорганизация, и вы получили указ о сокращении
. В компании происходит реорганизация, и вы получили указ о сокращении персонала в подчиненном для вас отделе. Проанализировав должностные аннотации, вы разумеете, что среднее решение содержится в отказе от услуг двух опытнейших служащих пенсионного возраста. Вы:
а) никому ничего не скажете и определите увольняемых необыкновенно по результатам труда и стажу работы в компании;
б) проведете встречу с 2-мя кандидатами на сокращение и поинтересуетесь их суждением условно досрочной отставки;
в) проведете собрание персонала, на котором попробуете узнать, не собирается ли кто-или из служащих покинуть компанию либо выйти на пенсию;
г) откажетесь от услуг 2-ух пенсионеров.
Проводить собрания персонала не имеет смысла если кто желает уволиться он сам об этом произнесет.
Никому ничего не сказать тоже нельзя.
Для чего спрашивать воззрения кандидатов на увольнение, естественно они против.
Я бы выбрала вариант г(отрешиться от услуг 2-ух пожилых людей)
-
Вопросы ответы
Статьи
Информатика
Статьи
Русский язык.
Разные вопросы.
Қазақ тiлi.
Английский язык.
Математика.
История.
Экономика.
Экономика.
Русский язык.
Разные вопросы.