Почему существует повременная заработная плата-составить план

Повременную оплату труда получают люди, работающие в экономной сфере, те которые нечего не создают. Так оплачивается труд учителей, лекарей, полицейских и т.д.  Все труженики делятся на три главные категории:

-управленческий персонал (золотые воротнички);

-рабочие, занятые умственным трудом (белоснежные воротнички);

-рабочие, занятые физическим трудом (голубые воротнички).

Каждый труд имеет свою заработную плату. Почасовая нормы оплаты труда (цена 1-го часа рабочего медли) это тарифная ставка либо просто оклад.

Начисление повременной заработной платы за месяц по определенному тарифу - это месячный оклад.При повременной оплате труда заработная плата труженика определяется в согласовании с его квалификацией,  количеством отработанного медли. Труд оплачивается в зависимости от затраченного медли, квалификации, образования; стажа; занимаемой должности.

Такая оплата труда применяется тогда, когда труд труженика невероятно нормировать, исполняемые работы не поддаются учёту.

Повременная оплата труда оплата делается за определенное количество отработанного медли самостоятельно от количества выполненных работ.

Заработная плата повременная = Тс * tф (руб.), 

где:

tф практически отработанное время.