Как современное экономическое мышление может воздействовать на эффективность работы компаний?

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ СОВРЕМЕННОЕ  совокупа экономических взглядов и представлений, отражающих новые достижения науки и высококачественное своеобразие нынешнего шага развития публичного производства.

В отличие от обычный суммы познаний экономическое мышление выступает как активная сторона публичного сознания, конкретно определяет нрав принимаемых хозяйственных решений и практических деяний по их осуществлению. Для экономического мышления современного характерны научность, реализм в определении задач и путей их решения, опора на экономические методы управления, отказ от командования и администрирования, нацеленность на увеличение эффективности производства и внедрение насыщенных, качественных причин роста, учет возрастающего взаимодействия экономических, соц и научно-технических процессов.

Экономическое мышление современное проявляется в умении верно расценивать тенденции и перспективы развития публичного производства, реально складывающуюся ситуацию в отрасли, на предприятии, принимать реальные и эффективные решения, предугадать их последствия. Формирование экономического мышления современного нужное условие высококачественного улучшения хозяйственного механизма, ускорения социально-экономического развития страны, важное звено перестройки общественного сознания на современном шаге.

Оно подразумевает решительное преодоление обветшавших стереотипов мышления, сложившихся на предшествующем этапе, когда преобладала ориентация на чисто количественный рост и экстенсивные способы хозяйствования. Формирование экономического мышления современного исполняется на базе поочередного совершенствования производственных отношений в согласовании с нуждами современных производительных сил, технической реконструкции народного хозяйства, его перевода на рельсы интенсивного развития. Важное значение имеют при этом отладка отлично функционирующего хозяйственного механизма, согласование экономических интересов общества, трудового коллектива, каждого работника.