Напишите эссе на тему "разделенье на мужские и дамские профессии"

Профессии делятся на мужские и дамские. Это было с древних времен. Мужчины доставали пищу дамы готовили и убирали. Сейчас же профессий больше, которые делятся на мужские и женские, на данный момент профессии есть, которые могут выполнить и мужик и дама. На пример: кулинар, милиционер даже электрики посещают женщинами, но есть разница как выполняется это работа на пример женщины это сделают щепетильней, а мужчина практичнее.

Разделение профессий на мужские и дамские было всегда. Теснее в первобытном обществе мужчины охотились, а женщины занимались врачеванием, приготовлением еды, воспитывали деток. В средневековье и новое время дамы в основном работали в сфере обслуживания.

В XX веке борьба за равноправие женщин принесла определенные плоды: слабенький пол освоил фактически все профессии, обычно считавшиеся мужскими. Великое воздействие на вовлечение дам в трудовую деятельность оказали две мировые войны. Мужчины в большинстве своем были призваны на военную службу, и дамы поменяли их во многих сферах профессиональной деятельности. В частности считается, что профессия учителя является традиционно женской, желая до второй мировой войны это было не так. Только с середины XX века женщины занимают водящие позиции в сфере образования.

На данный момент грани меж мужскими и женскими профессиями все больше стираются, но о полном смешивании речь еще не идет. Тем более в России женщинам воспрещено законодательно исполнять некоторые работы. В перечне томных работ и работ с вредными и небезопасными критериями труда, при которых применение труда женщин ограничено, определены 39 сфер трудовой деятельности, всего 456 видов работ. Большая часть из их связаны с подземными работами, поднятием тяжестей, вредными производствами или взрывчатыми субстанциями. Дамы не могут работать взрывниками, паяльщиками по свинцу, дистиллировщиками ртути, кочегарами паровозов в депо либо сталеварами мартеновской печи. Нет представительниц дамского пола посреди десантников, пожарных, водолазов, трубочистов, землекопов, кузнецов, лесорубов и т. д.

Вместе с тем, есть обычное общественное сужденье о том, кому можно работать по определенной специальности, а кому нет. IT, работы, связанные с тяжелым физическим трудом, инженерные квалификации все это сферы, в которых лидерские позиции занимают представители сильного пола. В области денег, управления кадрами, медицине и образовании преобладают дамы. Какие же конфигурации происходят в заключительное время в Рф в сфере разделения труда между представителями различных полов?

Рекрутинговый портал Superjob.ru провел небольшое исследование на основе анкет, размещенных на веб-сайте.

Деятельность, связанная с тяжелым физическим трудом до сих пор остается прерогативой парней, в частности на 100% мужской остается профессия слесаря-ремонтника. Подавляющее большинство мужчин посреди токарей и операторов станков с ЧПУ. Но все же есть дамы, работа которых связана с томным физическим трудом. В частности представительницы слабого пола работают машинистами (4%), крановщицами (17%), и малярами (34%).

В заключительные годы наметилась тенденция к повышению числа женщин, работающих по рабочим квалификациям, Если 5 лет вспять только 2 % дам было посреди соискателей должности оператора печатного оборудования, то на данный момент таких уже 17%. Это может быть связано с тем, что уровень заработной платы у таких профессионалов достаточно низок.

По-былому на должность собственного водителя претендуют в главном мужчины (99%). Охрана также остается сферой внедрения сил сильного пола (96%). Интересно, что дамы, желающие устроиться в охранные структуры, претендуют на позицию не только сторожа объекта, но и на должность собственного телохранителя.

Инженерные должности также в основном занимают мужчины, но число дам посреди представителей этой профессии также непрерывно вырастает (10% в 2008 году и 14% в 2013 году). А вот в сфере проектирования и охраны труда дамы уже отвоевывают позиции у сильного пола (парней там работает 60% и 58% соответственно).

Информационные технологии одна из самых многообещающих отраслей экономики также в главном прерогатива парней. Но в заключительные годы наметилась тенденция к повышению числа дам среди таких квалификаций IT сферы как программистов, специалистов по информационной безопасности, разработчиков 1С, тестировщиков ПО, консультантов по внедрению ERP-систем.

Если дома в главном готовят дамы, то мастерски этим занимаются в главном мужчины. Среди шеф-поваров их 82%, а посреди рядовых поваров 60%.

В юридической сфере наблюдается следующая диспропорция: руководят юридическими отделами чаще мужчины (57%), а в качестве их подчиненных почаще выступают дамы (62%). Схожая ситуация наблюдается в журналистике: основные редакторы это мужчины в 52% случаев, а фактически редактурой и журналистикой занимаются в основном дамы 71-74 %.

Управление кадрами обычно женская сфера, как в управляющем, так и в рядовом составе. Вместе с тем мужчины все чаще претендуют на должность менеджера по персоналу (5 лет вспять 10%, в настоящее время 17%).

Берегут дамы и лидерские позиции в сфере медицины, денег, образовании, психологии и педагогике, туризме, страховании, рекламе.

Есть ряд необыкновенно дамских профессий. Это секретарь-делопроизводитель (дамы сочиняют 99% соискателей), операционист (98%), кабинет-менеджер (96%), библиотекарь (95%).