Отношения меж членами организации, выражающиеся в многофункциональной системе управления, - это

Дела меж членами организации, выражающиеся в многофункциональной системе управления, - это отношения
(*ответ*) координации
nbsp;кооперации
nbsp;организации
nbsp;субординации
Дела, которые в формальной группе, в коллективе исполняют духовно сближающую функцию, облегчающую общение и общую деятельность, - это отношения
(*ответ*) неформальные
nbsp;производственные
nbsp;организационные
nbsp;формальные
Официально организованная группа, в которой производственная, соц и психологическая структуры дополняют и усиливают друг друга, создавая прочное диалектическое единство, - это
(*ответ*) коллектив
nbsp;кооперация
nbsp;конгломерат
nbsp;группа
Феномен, при котором решения о будущем принимаются на основании информации о прошедшем, - это феномен
(*ответ*) управления
nbsp;инфы
nbsp;планирования
nbsp;организации
Позиция, которая характеризуется хорошим и здоровым психологическим состоянием человека, умеющего занимать и отстаивать свое собственное суждение, организующего свои взаимоотношения с иными на базе отношений равноправного партнерства, - это позиция
(*ответ*) взрослого
nbsp;напарника
nbsp;малыша
nbsp;родителя
Позиция, при которой репрезентуются авторитарные тенденции человека условно самого себя и иных людей, - это позиция
(*ответ*) родителя
nbsp;напарника
nbsp;ребенка
nbsp;взрослого
Позиция, при которой человек, как управляло, занимает зависимое, подчиненное положение относительно иных, - это позиция
(*ответ*) малыша
nbsp;партнера
nbsp;взрослого
nbsp;родителя
Прием, средством которого обилие объекта сводится к зафиксированной структуре задач, статусов, зависимостей, норм, - это прием
(*ответ*) стандартизации
nbsp;фиксации
nbsp;дифференциации
nbsp;интеграции
Признак коллектива, аспект его сформированности, определяющий ступень его зрелости и порядочного здоровья, - это морально-психологический
(*ответ*) климат
nbsp;показатель
nbsp;фактор
nbsp;статус
Процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющей личностную значимость для соучастников конфликта, и на этой базе гармонизация их отношений - это _ конфликта
(*ответ*) разрешение
nbsp;ликвидация
nbsp;гармонизация
nbsp;предостережение
Процесс, который проявляется как общее, коллективное и групповое регулирование, - это
(*ответ*) самоорганизация
nbsp;регулирование
nbsp;управление
nbsp;организация