Неформальные группы выделяются как структурные подразделения в организации:
nbsp;(*ответ*) ошибочно
nbsp;правильно

Неформальные группы выделяются как структурные подразделения в организации:
nbsp;(*ответ*) неверно
nbsp;правильно
Неформальные группы создаются:
nbsp;(*ответ*) членами организации
nbsp;руководителем малой группы
nbsp;управляющим организации
nbsp;управляющим и руководителем
Положительная компенсация менее результативна, чем наказание:
nbsp;(*ответ*) неверно
nbsp;верно
При исследовании особенности человека необходимо принимать во внимание:
nbsp;(*ответ*) возраст
nbsp;место жительства
nbsp;дружелюбность
nbsp;серьезность
Развитию дружественных отношений способствует наличие единичной цели:
nbsp;(*ответ*) подлинно
nbsp;ошибочно
Размер группы оказывает воздействие на удовлетворенность работой:
nbsp;(*ответ*) верно
nbsp;ошибочно
Самооценка не оказывает воздействия на поведение человека:
nbsp;(*ответ*) фальшиво
nbsp;подлинно
Симпатии меж людьми носят индивидуальную расцветку:
nbsp;(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
Симпатии не содействуют объединению группы:
nbsp;(*ответ*) ошибочно
nbsp;верно
Ситуационные свойства веско зависят от поведения членов группы и группы в целом:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Сплоченная группа создается при отсутствии конформизма:
nbsp;(*ответ*) неверно
nbsp;правильно
Существенное влияние на группу оказывает уровень образования человека и его актуальный опыт:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Установление дружественных отношений находится в прямой зависимости от:
nbsp;(*ответ*) частоты встреч
nbsp;возраста
nbsp;пола
nbsp;квалификации
Авторитарный руководитель делает веский акцент в работе на наказания и предостереженья:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Авторитарный управляющий любит, когда ему возражают:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
В стрессовых ситуациях более высока эффективность либерального стиля:
nbsp;(*ответ*) ошибочно
nbsp;правильно
Главная черта харизматического лидера - нестандартность поведения:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Главный аспект власти - функция зависимости:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Императивным фактором не является:
nbsp;(*ответ*) уговаривание
nbsp;принуждение
nbsp;убеждение
nbsp;познание
nbsp;вознаграждение

Задать свой вопрос

---