_ в известной работе Двенадцать принципов производительности первый отдал понять значение

_ в знаменитой работе Двенадцать принципов производительности 1-ый дал осознать значение и силу принципов производительного труда
(*ответ*) Г. Эмерсон
nbsp;Г. Форд
nbsp;А. Файоль
nbsp;Л. Джилберт
nbsp;Ф. Тейлор
nbsp;М.Вебер
_ выдвинул положение: бюрократия порядок, устанавливаемый правилами, является самой действенной формой людской организации
(*ответ*) М. Вебер
nbsp;Г. Эмерсон
nbsp;Г. Форд
nbsp;Ф. Тейлор
nbsp;М. Блюмфилд
nbsp;А. Файоль
_ означает подчинение руководителя тем силам, факторам, происшествиям, с которыми он не справляется либо не хочет совладать
(*ответ*) Неуправляемость
nbsp;Стихийность
nbsp;Неподконтрольность
nbsp;Неподчинённость
_ представляет собой один из видов управления в обществе, функции которого заключаются в регулировании общественного положения всех соучастников публичной жизни, в обеспечении их развития как субъектов публичных отношений
(*ответ*) Социальное управление
nbsp;Менеджмент
nbsp;Соц регулирование
nbsp;Правовое регулирование
_ предстает как процесс перевоплощения человека, трудового коллектива из объекта управленческой деятельности в ее субъект
(*ответ*) Самоуправление
nbsp;Соц управление
nbsp;Соц регулирование
nbsp;Моральное стимулирование
nbsp;Психологическое управление
nbsp;Экономическое стимулирование
_ предугадывает высшую степень децентрализации управления, является гарантом становления и развития самоуправления на различных уровнях социальной организации
(*ответ*) Новый хозяйственный механизм
nbsp;Творческая деятельность всех тружеников
nbsp;Заинтересованность работников
nbsp;Экономическое стимулирование
nbsp;Соц регулирование
nbsp;Нравственное стимулирование
_ разработал ряд способов научной организации труда, основанных на исследовании движений рабочего с поддержкою хронометража, стандартизации приёмов и орудий труда
(*ответ*) Ф. Тейлор
nbsp;Л. Джилберт
nbsp;Г. Форд
nbsp;Г. Эмерсон
nbsp;М. Вебер
_ социального управления основана на эмпирических обобщениях, на базе конкретного опыта управления, что дозволяет сделать образы управления, конкретные управленческие ситуации
(*ответ*) Теория искусства
nbsp;Наука
nbsp;Теория
nbsp;Практика