Относительно устойчивая система практической деятельности, личный почерк управления - это _

Условно устойчивая система практической деятельности, индивидуальный почерк управления - это _ руководства
nbsp;(*ответ*) стиль
nbsp;роль
nbsp;статус
nbsp;опыт
Условно устойчивое коллективное суждение и оценка по социально означаемым вопросам, затрагивающим общие интересы, - это публичное
nbsp;(*ответ*) воззрение
nbsp;инфецирование
nbsp;воздействие
nbsp;настроение
Дела, основанные на межличностных интересах, симпатиях и доверительности, - это _ дела
nbsp;(*ответ*) неофициальные
nbsp;формальные
nbsp;деловые
nbsp;официальные
Передача инфы сверху-вниз и снизу-вверх - это открытые каналы
nbsp;(*ответ*) общения
nbsp;организации
nbsp;управления
nbsp;управления
Передача подчиненным подходящих полномочий и ответственности - это
nbsp;(*ответ*) делегирование
nbsp;кооперация
nbsp;интеграция
nbsp;рассредотачивание
Побуждение личности к соответствующим действиям и поступкам, когда устремления человека расходятся с публичными требованиями, - это
nbsp;(*ответ*) принуждение
nbsp;воспитание
nbsp;убеждение
nbsp;внушение
Показатель эффективности управления, который определяет, какие приемы и методы управления употребляет управляющий компании, - это _ управления
nbsp;(*ответ*) стиль
nbsp;порядок
nbsp;атрибут
nbsp;символика
Показатель эффективности управления, который состоит в совокупы традиций, ритуалов, интересов, - это _ ценности
nbsp;(*ответ*) совместные
nbsp;другие
nbsp;вещественные
nbsp;личные
Показатель эффективности управления, который состоит в том, как правильно выбран каждый сотрудник для данной работы, - это
nbsp;(*ответ*) кадровый состав
nbsp;кадровый потенциал
nbsp;качество кадров
nbsp;кадровая структура
Показатель эффективности управления, который характеризует перспективные, длительные цели, - это _ управления
nbsp;(*ответ*) стратегия
nbsp;качество
nbsp;ретроспектива
nbsp;тактика
Показатель эффективности управления, который описывает штатное расписание и количество уровней управления, - это
nbsp;(*ответ*) структура
nbsp;потенциал
nbsp;качество
nbsp;состав

Задать свой вопрос
1 ответ
Правильные ответы к тесту выделены
Тест nbsp;прошел проверку
ставим +1 к ответу)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт