Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;личностная тревожность lt;

Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;личностная тревожность lt; повышенная склонность к переживаниям волнения и беспокойства без достаточных оснований
nbsp;ситуационная тревожность lt; состояние как эмоциональная реакция на стрессовую ситуацию и может быть различным по интенсивности и оживленным во времени
nbsp;тревожность lt;
персональная психическая необыкновенность, проявляющаяся в склонности человека частопереживатьсильнуютревогупо условно малым поводам
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;мотивация заслуги lt; устойчиво проявляемая потребность индивидума добиваться фуррора в деятельности
nbsp;ожидание фуррора lt; ступень личной убежденности в том, что деятельность будет иметь фуррор
nbsp;категория мотивации достижения lt; суждения и выражения, которые свидетельствуют о наличии у человека потребности в достижении (и сообразно которым она раздумывает и действует)
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;оптимум мотивации lt; уровень мотивации, при котором деятельность производится очень удачно, именуется
nbsp;самоценностью lt; отношение и чувство к для себя, представление человека о для себя
nbsp;норма взаимности lt; обусловленный обмен вещественными и нематериальными благами и деяниями, называется
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;потребность lt; внутреннее состояние психического или многофункционального ощущения дефицитности чего-или и появляются в зависимости от ситуационных причин
nbsp;сопереживание lt; переживание субъектом тех же эмоций, которые испытывает иной
nbsp;наружное вознаграждение lt; ублажение, связанное с организацией: зарплата, продвижение по службе, знаки служебного престижа, похвалы и признание, свободное время, дополнительные выплаты и отпуска
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;мотивация достижения lt; побуждение труженика к управленческой деятельности путем воздействия на всю систему потребностей и интересов личности, группы, организации, возбуждение их осознанной социальной активности
nbsp;стиль деятельности lt; обусловленная типологическими необыкновенностями устойчивая система методов, которая складывается у человека, устремляющегося к превосходнейшему осуществлению данной деятельности
nbsp;сочувствие lt; отзывчивое, участливое отношение к переживаниям, несчастью иного (выражение раскаяния, сострадания и т.п.)
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;эмоциональная сфера личности lt; представление, познание об объекте либо явлении
nbsp;ожидание фуррора lt; ступень субъективной убежденности в том, что деятельность будет иметь фуррор
nbsp;чувственные связи lt; эмоциональные, духовные связи, сформировавшиеся меж членами коллектива вокруг идеи (миссии компании)
Установите соответствие между понятиями и их определениями
nbsp;безработные граждане lt; особенная соц группа, лишенная таковой ценности, как работа, и связанные с ней престижа, материальное благоденствие, признание
nbsp;мотивация трудовой деятельности lt; совокупа внутренних и наружных движущих сил, побуждающих человека к трудовой деятельности и придающих этой деятельности направленность, направленную на достижение определенных целей
nbsp;соц норма lt; совокупа требований и ожиданий, которые предъявляет соц общность (группа, организация, класс, общество)
к своим членам с целью регуляции деятельности и отношений
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;морально-этические нормы lt; ожидания-предписания определенной социальной группы (реальной или номинальной) в отношении ее членов
nbsp;политические нормы lt; руководящие положения в интернациональных документах и межгосударственных соглашениях, регулирующие дела между странами (народами)
nbsp;организационно-проф нормы lt; положения, которые регулируются должностными инструкциями, правилами внутреннего распорядка, проф традициями
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;стиль деятельности lt; обусловленная типологическими необыкновенностями устойчивая система методов, которая складывается у человека, стремящегося к наилучшему осуществлению данной деятельности
nbsp;мотивация трудовой деятельности lt; совокупа внутренних и наружных движущих сил, побуждающих человека к трудовой деятельности и придающих этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей.
nbsp;соц норма lt; совокупность требований и ожиданий, которые предъявляет соц общность (группа, организация, класс, общество) к своим членам с целью регуляции деятельности и отношений
Установите соответствие между понятиями и их определениями
nbsp;мотив избегания неудач lt; общая, относительно устойчивая черта личности, которая проявляется в стремлении к успеху, желании достигнуть больших результатов и получении при этом удовлетворения
nbsp;коммуникация lt; взаимодействие (связь) двух систем, в ходе которого от одной системы к иной передается сигнал, несущий информацию
nbsp;отклоняющееся поведение личности lt; поведение, которое не соответствует принятым либо официально установленным социальным нормам
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;персональная норма lt; положения, связанные с признанием ценности каждой личности, начинает играть все большую роль в жизни сообщества, что проявляется в гуманизации публичного сознания в целом
nbsp;самоценность lt; отношение и чувство к для себя, представление человека о для себя
nbsp;карьера lt; итог осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным либо профессиональным ростом