Стадия развития стресса, которая в случае неприспособления организма к длящимся наружным

Стадия развития стресса, которая в случае неприспособления организма к длящимся наружным воздействиям может привести к томным нарушениям трудоспособности и здоровья, - это стадия
(*ответ*) истощения
nbsp;сопротивляемости
nbsp;тревоги
nbsp;стабилизации
Стадия развития стресса, при которой увеличиваются способности организма приспособиться к стресс-фактору, - это стадия
(*ответ*) стабилизации
nbsp;сопротивляемости
nbsp;волнения
nbsp;истощения
Ступень контроля, который управляющая подсистема исполняет по отношению к управляемой, с одной стороны, и степень автономии, которую управляемая подсистема бережёт по отношению к управляющей, - с иной, - это
(*ответ*) маневренность
nbsp;оптимальность
nbsp;автономность
nbsp;контролируемость
Стиль управления на базе опыта, интуиции, креативности, эвристичности - это _ управления
(*ответ*) искусство
nbsp;контроль
nbsp;организация
nbsp;планирование
Структура организации, внутри которой происходит групповая дифференциация, у каждого человека образуется собственный статус, свое особое положение в микрогруппе и в коллективе, отличающее его от положения иных членов, - это структура
(*ответ*) психическая
nbsp;производственная
nbsp;организационная
nbsp;социальная
Структура организации, которая закрепляется штатным расписанием и функционирует на базе разных положений, указов, инструкций, определяющих ее должностной состав, права, обязанности и ответственность каждого, - это структура
(*ответ*) производственная
nbsp;многофункциональная
nbsp;штатная
nbsp;групповая
Такие демографические процессы, как воспроизводство народонаселенья, бракоразводные процессы, миграция являются примером
(*ответ*) самоорганизации
nbsp;группообразования
nbsp;культуры
nbsp;организации
Тип группы, имеющий дело в главном с личным ростом, - это
(*ответ*) Я-Я
nbsp;Я-Организация
nbsp;Я-Группа
nbsp;Я-Иные
Тип группы, который фокусируется на межличностных отношениях, - это
(*ответ*) Я-Иные
nbsp;Я-Группа
nbsp;Я-Организация
nbsp;Я-Профессия
Тип группы, направленный на субъекта какой-или определенной деятельности, изучающий его чувства, рвения и ценностные ориентации, которые этот субъект получает и реализует в критериях своей проф деятельности, - это
(*ответ*) Я-Профессия
nbsp;Я-Группа
nbsp;Я-Организация
nbsp;Я-Другие
Тип группы, разглядывающий личность и ее способ воззвания с группой как социальной общностью, к которой эта личность относится, - это
(*ответ*) Я-Группа
nbsp;Я-Организация
nbsp;Я-Профессия
nbsp;Я-Иные