Разрабатываемый и реализуемый комплекс задач и мероприятий (мер), имеющих определенное содержание

Разрабатываемый и реализуемый комплекс задач и мероприятий (мер), имеющих определенное содержание и направленный на достижение окончательной цели именуется _.
(*ответ*) программой
nbsp;целью
nbsp;методом
nbsp;задачей
Распределение работников в данной оргструктуре, в том числе, предназначение на первую (для данного человека) должность; выдвижение на вышестоящую; перевод на иную, но одноуровневую должность; перемещение на нижестоящую; переход в иную сферу деятельности - относится к _ кадров.
(*ответ*) расстановке
nbsp;оценке
nbsp;подбору
nbsp;перемещению
Совокупность информационного ресурса, информационных систем, коммуникаций и всех других видов информационной инфраструктуры именуется _.
(*ответ*) информационным обеспечением
nbsp;информационными ресурсами
nbsp;информационными данными
nbsp;информационными системами
Совокупа организационных, социально-психических и психических средств (форм и способов), позволяющих решать разные человеческие препядствия и задачки называется _.
(*ответ*) кадровым менеджментом
nbsp;кадровым управлением
nbsp;кадровой стратегией
nbsp;кадровой политикой
Соц _ - это сконструированное зачинателем проекта нововведение, целью которого является создание, модернизация либо поддержание в изменившейся среде вещественной либо духовной ценности, которое имеет пространственно-временные или ресурсные границы, и воздействие которого на людей признается положительным по собственному социальному значению.
(*ответ*) проект
nbsp;конструктор
nbsp;ресурс
nbsp;план
Термин _ значит процесс разработки того или другого проекта, реализация которого выступает как необходимый результат.
(*ответ*) проектирование
nbsp;разработка
nbsp;разработка
nbsp;планирование
Управление социальной _ - это разновидность общественного управления.
(*ответ*) работой
nbsp;услугой
nbsp;подмогою
nbsp;охраной
Управление, которое осуществляется в системе человеческих отношений и представляет собой воздействие на общество (как в целом, так и на отдельные слои, группы, коллективы, индивиды) с целью его упорядочения, сохранения либо конфигурации высококачественных либо количественных черт, специфичности, совершенствования и развития именуется _ управлением.
(*ответ*) соц
nbsp;психологическим
nbsp;муниципальным
nbsp;публичным
Правящее воздействие, когда субъект управления дает подсказку исполнителю, как лучше решить ту либо иную задачку, используя скопленный опыт, аналогию с другими сходственными ситуациями, побуждая исполнителя к самостоятельным деяниям, к самостоятельному поиску ответов на возникающие вопросы называется _.
(*ответ*) советом
nbsp;указанием
nbsp;просьбой
nbsp;образцом
Функции прогнозирования (целеполагания), организации, координации, стимулирования (мотивации), маркетинга, учета и контроля являются _ функциями управления социальной работой.
(*ответ*) общими
nbsp;особыми
nbsp;главными
nbsp;основными