Направление в управленческой науке и практике, где центральной является неувязка эффективности

Направление в управленческой науке и практике, где центральной является неувязка эффективности и надежности организации, - это _ подход
(*ответ*) организационный
nbsp;многофункциональный
nbsp;деловой
nbsp;ситуационный
Направление в управленческой науке и практике, где центральной является проблема эффективности и надежности организации, - это _ подход к управлению
(*ответ*) организационный
nbsp;особый
nbsp;производственный
nbsp;ситуационный
Нарушение обыкновенной самотождественности, проявление активного воображения в конструировании новейшей личности происходит в _ забавах
(*ответ*) ситуационно-ролевых
nbsp;деловых
nbsp;обучающих
nbsp;дидактических
Обеспечение решения хоть какой задачки из класса однотипных задач и начальных данных, - это_ управления
(*ответ*) массовость
nbsp;оптимальность
nbsp;детерминированность
nbsp;дискретность
Беспристрастная ценность параметров личности, которая выявляется в ходе совместной деятельности с другими людьми, выступает фактором
(*ответ*) авторитета
nbsp;деятельности
nbsp;поведения
nbsp;роли
Обязательным условием прямодушного высказывания мнений в процессе тренинга является обратная
(*ответ*) связь
nbsp;сторона
nbsp;информация
nbsp;отдача
Однозначность результата преобразования начальных данных - это _ социального управления
(*ответ*) детерминированность
nbsp;массовость
nbsp;дискретность
nbsp;авторитетность
Однозначность результата преобразования исходных данных, - это _ управления
(*ответ*) детерминированность
nbsp;эффективность
nbsp;оптимальность
nbsp;последовательность
Опосредованность отношения человека к для себя через его отношение к иным людям, делает возможным и развитие его
(*ответ*) самосознания
nbsp;саморазвития
nbsp;самовоспитания
nbsp;самообразования
Главное внимание уделяется инструментальным задачкам (имитации деяний, конъюнктуре рынка, реорганизации производства) в _ играх
(*ответ*) дидактических
nbsp;ролевых
nbsp;ситуационных
nbsp;имитационных
Дела меж людьми по поводу организации совместной жизнедеятельности, которые появляются при содействии людей, - это _ дела
(*ответ*) управленческие
nbsp;образовательные
nbsp;воспитательные
nbsp;функциональные
Отношения меж людьми по поводу организации общей жизнедеятельности, которые появляются при содействии людей, участвующих в социальном управлении, т.е. в процессе выполнения ими функций по упорядочению и развитию жизнедеятельности сообщества и его подсистем, - это _дела
(*ответ*) управленческие
nbsp;межгрупповые
nbsp;межличностные
nbsp;организационные