Верны ли определения?
А) Оперативное ядро это часть организации, которая

Верны ли определения?
А) Оперативное ядро это часть организации, которая занимается главной производственной либо обслуживающей деятельностью
В) Организационная власть это процесс использования разных организационных средств для конфигурации целей поведения сотрудников в данном направлении, даже в том случае, когда это противоречит их интересам, желаниям и убеждениям
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Ответственность это осознание индивидумом собственного долга и его выполнения
В) Институционализация это процесс формализации соц отношений, переход от неформальных отношений и неорганизованной деятельности к творенью организационных структур с иерархией власти, регламентацией подходящей деятельности, тех либо других отношений, их юридической легализацией
Подберите верный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Партисипативное управление это вовлечение рядовых работников в управление организацией методом предоставления им возможности стать ее собственниками (акционерами)
В) Упругость это образ вероятных конкретных результатов деятельности организации, ее структурных подразделений и процессуальные особенности функционирования
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Потребности это нужда в чем-то, без ублажения которой наносится вред человеку как члену сообщества и как организму
В) Поощрение это мера воздействия, выражающая положительную оценку деятельности человека
Подберите верный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Принуждение это нудное неоднократное повторение строчных истин, выражаемых шаблонными, стереотипными фразами, которые не затрагивают ни разум, ни чувства человека
В) Исследование в организационной психологии это систематическое, контролируемое, эмпирическое получение инфы о предполагаемых взаимосвязях меж психолого-поведенческими и организационными явлениями
Подберите верный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Равенство окончательных результатов это свойство, которое значит достижение организацией одних и тех же результатов разными средствами
В) Проектирование организации это процесс творенья проекта регулируемых связей структурных частей общественного взаимодействия в производстве и обеспечении услуг
Подберите верный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Социально-психические методы это совокупность методов воздействия на духовно-порядочную сферу тружеников, их интересы, мотивы, сознание и поведение
В) Регистрационная карточка контент-анализа это матрица кодирования, в которой отмечается количество единиц счета, описывающее единицы анализа
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет