"Индивидуалистическая ориентация" нацелена на объединение усилий конфликтующих сторон в конструктивном разрешении

quot;Индивидуалистическая ориентацияquot; нацелена на объединение усилий конфликтующих сторон в конструктивном разрешении конфликта:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Задача общеорганизационных всеохватывающих целей - устремлять усилия всех соучастников на достижение общей цели:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Избегание может привести к эскалации конфликта:
(*ответ*) да
nbsp;нет
К методам разрешения конфликтов между подчиненными относится преднамеренное сведение участников конфликта их управляющим:
(*ответ*) нет
nbsp;да
К факторам трудноразрешимости конфликта относится соблюдение определенных управлял забавы:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Конфликтные личности отличаются эгоцентрической направленностью:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Конфликты quot;тут-и-теперьquot; можно разрешить более живо и конструктивно:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Способ объясненья требований к работе можно считать способом внедрения координационного механизма:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Способ системы вознаграждений может усугубить конфликтную ситуацию:
(*ответ*) нет
nbsp;да
На ступень легкости разрешения конфликтной ситуации оказывает влияние роль третьей стороны:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Объекту манипулирования дается свобода выбора:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Организация конфликтных групп содействует урегулированию конфликта:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Соглашение, по Дж. Рубину, является конфигурацией установок, приводящим к окончанию конфликта:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Соперничество выступает движущей силой деятельности:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Управление конфликтом предполагает процесс контролирования конфликта наружными мощами:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Верны ли определения?
А) Выбираемые стратегии и техники урегулирования конфликтов определяются ситуацией, а не необыкновенностями медиатора
В) Затяжные конфликты наименее поддаются урегулированию, чем скоротечные
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Выбор стратегии поведения в конфликте определяется многими факторами, которые могут быть сведены в две группы: факторы ситуации и личностные причины
В) Переговорная стратегия предполагает реализацию рвения личности обговаривать делему, вести активный диалог по поиску компромисса, двигаться к разрешению противоречия методом уступок (односторонних либо обоюдных), а также выискать такое решение, которое устраивает обе стороны
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет