Документ, регулирующий рабочее время, который обязан предугадывать личные необыкновенности трудового уговора

Документ, регулирующий рабочее время, который обязан предусматривать личные необыкновенности трудового уговора (договора), но не может выходить за рамки тарифно-квалификационных черт (требований) по должности, это _ аннотация
(*ответ*) должностная
Документ, регулирующий рабочее время, который содержит раздел о порядке комплектования тружеников образовательного учреждения и критериях оплаты их труда, - это
(*ответ*) утомившись образовательного учреждения
nbsp;трудовой договор
nbsp;управляла внутреннего трудового распорядка
Дополнительная форма вознаграждения персонала наряду с заработной платой, оплачиваемой при достижении плановых результатов предприятием в целом либо его конкретным подразделением, это _ труда
(*ответ*) премирование
Строения, машины, оборудование, транспортные средства, инвентарь. Они действуют и употребляются в хозяйственной деятельности долгое время, изнашиваются постепенно, что дозволяет их цена включать в расходы производства продукции долями, по мере износа, через амортизационные отчисления, - это _средства
(*ответ*) основные
Исполнение сметы расходов тянет за собой договорные и хозяйственные контакты образовательного учреждения с различными предприятиями, учреждениями и организациями по предоставляемым ему услугам и приобретению имущественно - вещественных ценностей. Все операции в комплексе нарекают _ деятельностью образовательного учреждения
(*ответ*) финансово-хозяйственной
nbsp;сметно- хозяйственной
nbsp;денежной деятельностью
К безналичным видам расчетов относятся
(*ответ*) аккредитивы
(*ответ*) чеки
nbsp;кассовые операции
К видам основного отпуска служащих образовательного учреждения относятся
(*ответ*) малый
(*ответ*) удлиненный
nbsp;бесплатный
К дополнительным платным образовательным услугам относятся
(*ответ*) реализация главных образовательных программ в учреждениях проф образования с полным воздаянием затрат на обучение за счет юридических и физических лиц
nbsp;понижение установленной наполняемости классов (групп), разделенье их на подгруппы при реализации главных образовательных программ муниципальных образовательных эталонов
nbsp;оказание образовательных услуг в рамках главной образовательной программы дошкольного образовательного учреждения, определяющей его вид
К защищенным статьям, по которым перечисляются валютные средства при традиционном методе финансирования, относятся
(*ответ*) заработная плата, начисления на заработную плату, питание учащихся, коммунальные расходы
nbsp;заработная плата
nbsp;заработная плата и начисления на заработную плату
nbsp;заработная плата и коммунальные расходы
К наличным видам расчетов относятся
(*ответ*) без применения контрольно кассовых машин
(*ответ*) с применением контрольно-кассовых машин
nbsp;платежные поручения
К необыкновенностям педагогического труда относятся следующие
(*ответ*) труден, имеет преимущественно умственный и педагогический нрав
(*ответ*) егo результаты образовательные услуги неотделимы от деятельности
nbsp;стандартен и хорошо поддается регламентации
К сдельным видам оплаты труда относятся
(*ответ*) сдельно-премиальная
(*ответ*) косвенно-сдельная
nbsp;аккордная
Категория, которая является денежным выражением цены товара и описывает все товарно-валютные дела, - это
(*ответ*) стоимость
nbsp;ценообразование
nbsp;стоимость
Мера ответственности за совершение налогового правонарушения, которая устанавливается и применяется в виде денежных взысканий (штрафов) в размерах, предусмотренных статьями главы 16 НК, это налоговые
(*ответ*) санкции
Минимальная стоимость на услугу образовательного учреждения определяется
(*ответ*) издержками
nbsp;стоимостями соперников
nbsp;спросом

Задать свой вопрос
1 ответ
тест прошел проверку
все правильно по ответам)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт