Субъект, воспринимающий адресованное ему сообщение, именуется
nbsp;(*ответ*) реципиентом
nbsp;декодитором
nbsp;соискателем

Субъект, воспринимающий адресованное ему сообщение, называется
nbsp;(*ответ*) реципиентом
nbsp;декодитором
nbsp;соискателем
nbsp;коммуникатором
Верны ли определения?
А) Метод - четкое предписание исполнителю совершить определенную последовательность действий для заслуги поставленной цели за окончательное число шагов
В) Управление - целенаправленное информационное воздействие на людей и экономические объекты, исполняемое с целью навести их действия и получить желанные результаты
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Внутреннее вознаграждение - ублажение, связанное с организацией: заработная плата, продвижение по службе, символы служебного престижа, хвалы и признание, свободное время, дополнительные выплаты и отпуска
В) Наружное вознаграждение - ублажение, которое приносит сама деятельность: чувство заслуги результата, содержательности и значимости исполняемой работы, самоуважения, дружба и общение, возникающие в процессе работы, творенье подходящих условий работы и четкая постановка задачки
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А - нет, В - нет
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - нет, В - да
Верны ли определения?
А) Действенность менеджмента - степень заслуги целей организации
В) Качество менеджмента - соответствие черт продукции (услуг) эталонам и требованиям потребителей
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Иерархия мотивов - размещение мотивов в порядке, от более главных к наименее важным
В) Иерархизированность - отражение в сознании человека значимости той либо другой потребности, мотивационной установки, иных мотивационных диспозиций, в согласовании с чем одни диспозиции имеют доминирующее значение при формировании мотива, а другие подчиненное, второстепенное
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Инноваторская активность - внедрение новшеств в разных функциональных областях деятельности организации
В) Активность - процесс усвоения человечьим индивидом определённой системы познаний, норм и ценностей, позволяющих ему работать в качестве полноправного члена общества
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Качество - одна из главнейших управленческих задач и функций управляющего, основанная на всестороннем и глубоком анализе положения дел в организации
В) Контроль - одна из наиглавнейших управленческих задач и функций руководителя, основанная на многостороннем и глубочайшем анализе положения дел в организации (подразделении)
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Контроль поведения - способность человека предвещать аффективные реакции иного
В) Саморегуляция - способность контролировать свои чувства и поведение
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - нет, В - нет

Задать свой вопрос

---