_ персонала - это выявление и оценка тружеников для назначения на

_ персонала - это выявление и оценка тружеников для предназначения на определенную должность.
(*ответ*) Подбор
nbsp;Воспитание
nbsp;Обучение
nbsp;Расстановка
_ управления - это особенные виды деятельности, выражающие направления или стадии воплощения целенаправленного воздействия на связи и дела людей в процессе жизнедеятельности сообщества и управления им.
(*ответ*) Функции
nbsp;Цели
nbsp;Способы
nbsp;Задачки
_ управления - это метод оказания правящего воздействия субъектом управления на управляемый объект для заслуги поставленной цели и вытекающих из нее задач.
(*ответ*) Способ
nbsp;Цели
nbsp;Задачки
nbsp;Функции
_ должностные аннотации разрабатываются применительно к должностям тружеников, имеют единую структуру и обеспечивают возможность индивидуализации содержания.
(*ответ*) Типовые
nbsp;Служебные
nbsp;Особые
nbsp;Общие
_ - это особенная ветвь административной (управленческой) деятельности учреждений, которая связана с документами, работой над ними.
(*ответ*) Делопроизводство
nbsp;Учет документов
nbsp;Документирование
nbsp;Документооборот
_ - лицо, окончившее среднее особое учебное заведение по профилю социальной работы.
(*ответ*) Соц труженик
nbsp;Соц специалист
nbsp;Социолог
nbsp;Соц деятель
_ функции управления социальной работой - это виды работы применительно к должности (повинности и права), подразделению (функции подразделения) и предприятию, организации, учреждению (направления деятельности).
(*ответ*) Конкретные
nbsp;Особые
nbsp;Общие
nbsp;Должностные
_ - объясняемое, как управляло, в письменном виде указание, адресованное, основным образом, определенным личикам или органам управления и приближающееся по силе распорядительного воздействия к указу.
(*ответ*) Предписание
nbsp;Указ
nbsp;Решение
nbsp;Указание
_ тружеников - процесс и определенная технология отбора подходящих кадров по аспектам.
(*ответ*) Селекция
nbsp;Обучение
nbsp;Отбор
nbsp;Перестановка
_, как способ управляющего воздействия в соц управлении, включает в себя правовое регулирование деятельности организации и нормирование труда служащих.
(*ответ*) Нормирование
nbsp;Регулирование
nbsp;Регламентирование
nbsp;Инструктирование