Набор служащих может осуществляться из источников
nbsp;(*ответ*) внутренних
nbsp;(*ответ*) внешних
nbsp;испытанных

Набор сотрудников может осуществляться из источников
nbsp;(*ответ*) внутренних
nbsp;(*ответ*) внешних
nbsp;испытанных
nbsp;соц
Надежность относится к _ характеристикам эффективности деятельности.
nbsp;(*ответ*) главным
nbsp;неосновным
nbsp;второстепенным
nbsp;дополнительным
Надежность относится к главным параметрам _ деятельности
nbsp;(*ответ*) эффективности
Напряжение, вызванное необходимостью нередких переключений внимания в внезапных направлениях, - это
nbsp;(*ответ*) политония
Напряжение, вызванное однообразием исполняемых действий, невыполнимостью переключения внимания, завышенными требованиями к концентрации и устойчивости внимания, - это
nbsp;(*ответ*) монотония
Напряжение, вызванное частым обращением к умственным процессам, обусловленное огромным количеством проблемных ситуаций, - это _ напряжение
nbsp;(*ответ*) интеллектуальное
Напряжение, обусловленное неоптимальными критериями деятельности сенсорных и перцептивных систем и возникающее в случае огромных затруднений в восприятии нужной информации, величается
nbsp;(*ответ*) сенсорным
nbsp;интеллектуальным
nbsp;монотонией
nbsp;политонией
Научная и проектировочная дисциплина, сформировавшаяся на стыке психологии, физиологии, гигиены труда, антропологии и ряда технических наук - это
nbsp;(*ответ*) эргономика
nbsp;психология труда
nbsp;инженерная психология
nbsp;биомеханика
Необходимая для сообщества ограниченная область прибавленья физических и духовных сил человека, дающая ему возможность получить взамен приложенного им труда нужные средства существования и развития, - это
nbsp;(*ответ*) специальность
nbsp;квалификация
nbsp;компетентность
nbsp;должность
Нормативно закрепленная зависимость прав и повинностей должностного личика от знаний, умений и способностей, которыми оно владеет, именуется
nbsp;(*ответ*) квалификацией
nbsp;профессией
nbsp;квалификациею
nbsp;систематизацией
Нормативно закрепленная совокупа основных задач, возможностей и ступени ответственности, требующая от занимающего ее личика определенных знаний и способностей, - это
nbsp;(*ответ*) должность
nbsp;профессия
nbsp;квалификация
nbsp;требования
Носитель и зачинатель трудовой деятельности - это _ труда
nbsp;(*ответ*) субъект
Область теории и практики, нацеленная на выявление структуры и содержания профессий и профессиональной деятельности, описание и систематизацию профессий и квалификаций, составление описаний профессий, - это
nbsp;(*ответ*) профессиография
nbsp;профессиограмма
nbsp;психограмма
nbsp;психотехнология
Обстоятельства, побуждающие человека к активной деятельности, именуются
nbsp;(*ответ*) мотивами
nbsp;задачками
nbsp;целями
nbsp;нуждами
Ограниченная вследствие разделения труда и зафиксированная область прибавления сил человека, рассчитанная на творенье чего-либо ценного для сообщества, - это
nbsp;(*ответ*) трудовой пост
nbsp;квалификация
nbsp;должность
nbsp;карьера

Задать свой вопрос

---