К физическим факторам, влияющим на социально-психологический климат в группе, относится _

К физическим факторам, влияющим на социально-психический климат в группе, относится _ членов группы.
nbsp;(*ответ*) здоровье
К формальным группам относятся:
nbsp;(*ответ*) вертикальная организация
nbsp;(*ответ*) многофункциональная организация
nbsp;(*ответ*) штабная организация
nbsp;коммерческая организация
Всеохватывающая характеристика теста, дающая информацию, что определяет данная методика и как хорошо, - это _.
nbsp;(*ответ*) валидность
Конкретный итог деятельности является аспектом _ информации в группе.
nbsp;(*ответ*) эффективности
Корпоративной культурой называется совокупа моделей _, которые приобретены организацией в процессе адаптации к наружной среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации.
nbsp;(*ответ*) поведения
Персоною руководителя определяются последующие стили управления:
nbsp;(*ответ*) авторитарный
nbsp;(*ответ*) либеральный
nbsp;(*ответ*) демократический
nbsp;партийный
Набор психических тестов, разработанный для сбора нужной с точки зрения принятия кадрового решения инфы об испытуемом, - это _
nbsp;(*ответ*) тестовая батарея
Наиболее всераспространенным типом управленческого решения является процесс принятия _ решения.
nbsp;(*ответ*) стандартного
Неорганизованные либо случайно организованные _ величаются конгломератами.
nbsp;(*ответ*) группы
Новая концепция стратегии управления в качестве ценностей выдвигает: _, качество, интеграцию, кооперацию.
nbsp;(*ответ*) партнерство
Общение посредством речи представляет собой _ общение.
nbsp;(*ответ*) вербальное
Общими функциями управленческой деятельности являются: целеполагание, планирование, организация, регулирование, стимулирование и _.
nbsp;(*ответ*) контроль
Организационные структуры управления посещают:
nbsp;(*ответ*) линейные
nbsp;(*ответ*) многолинейные
nbsp;(*ответ*) линейно-штабные
nbsp;функциональные
Основными мотивами, обеспечивающими активную деятельность членов организации, являются корпоративные и _.
nbsp;(*ответ*) деловые
Главными подходами в развитии психологии управления на современном шаге являются: системный, кибернетический, _, количественный.
nbsp;(*ответ*) ситуационный
Основными управленческими культурами являются: южноамериканская, японская, европейская, _.
nbsp;(*ответ*) русская
Партнерство может быть последующих видов:
nbsp;(*ответ*) деловое
nbsp;(*ответ*) дружественное
nbsp;(*ответ*) по увлечениям
nbsp;семейное
По методу выработки, управленческие решения разделяются на _, бинарные, многовариантные, инноваторские.
nbsp;(*ответ*) стандартные
По стадиям развития конфликты посещают:
nbsp;(*ответ*) зарождающимися
nbsp;(*ответ*) зрелыми
nbsp;(*ответ*) угасающими
nbsp;гаснувшими
По формам принадлежности организации могут быть приватными, государственными, _.
nbsp;(*ответ*) муниципальными
Популярный в России тест Р. Кеттела 16PF разработан в рамках _ подхода.
nbsp;(*ответ*) факторного
Преображенье энергии подсознательных желаний в социально приемлемые методы деятельности это _.
nbsp;(*ответ*) сублимация
Привлекательность 1-го человека для иного это _ парадокс аттракции.
nbsp;(*ответ*) психический
Принципы повторения, постоянного усиления воздействия, двойного вызова положены в базу формирования _ управляющего
nbsp;(*ответ*) имиджа