Сферы деятельности, где употребляется обслуживающий аппарат штабной работы, направленный на внедрение

Сферы деятельности, где используется обслуживающий аппарат штабной работы, направленный на внедрение определенных услуг, - это
(*ответ*) кадровая работа
(*ответ*) рекламные исследования
nbsp;технический контроль свойства
nbsp;контроль за государственными службами
Теория мотивации и потребностей человека, основывающаяся на том факте, что поведение человека предопределяется теми целями, которые он ставит перед собой, автором которой является британский социолог Э. Лок, это
(*ответ*) теория постановки целей
nbsp;двухфакторная теория организационных причин
nbsp;концепция иерархии
nbsp;теория обретенных потребностей
Теория политического управления, сообразно которой власть существует необыкновенно для самой себя и не обязана считаться с своими гражданами, это политический
(*ответ*) элитизм
Тип власти, по систематизации М.Вебера, при которой управление обосновано познанием и точным соблюдением норм, регламентирующих императивную деятельность, их активным внедрением для заслуги поставленных целей, - это _ власть
(*ответ*) законная
nbsp;обычная
nbsp;легитимная
nbsp;поочередная
Тип избирательной системы, которая способствует утверждению двухпартийной системы, состоящей из 2-ух партий с сильной структурой, - это
(*ответ*) мажоритарная система в один тур
nbsp;пропорциональные выборы
nbsp;мажоритарная система в два тура
nbsp;выборы, контролируемые штатским сообществом
Тип организационной культуры, которая характеризуется регулированием всех сторон деятельности организации на основе документов, точных управлял, процедур, оценке персонала по формальным принципам и аспектам, - это _ культура
(*ответ*) бюрократическая
nbsp;административная
nbsp;предпринимательская
nbsp;праксиологическая
Тип организационной структуры, имеющий многолетнюю историю развития, при этом каждый длительный период развития людского общества занес свои необыкновенности в этот процесс, - это _ организационная структура
(*ответ*) многофункциональная
Обычный пример организации, которая носит характер полного института, держит под контролем все сферы жизни и базирована на принципе альтернации, - это
(*ответ*) религиозная секта
nbsp;политический клуб
nbsp;производственный коллектив
nbsp;группа воздействия
Типы предпочитаемых в организации политических целей, оказывающих воздействие на принятие управленческих решений, сообразно систематизации американских исследователей У.Гута и Р.Тагири, - это
(*ответ*) общий объем капитала продаж
(*ответ*) количество граждан
nbsp;косвенная конкурентность
nbsp;социальная ответственность
Требование, предъявляемое к такому методу прогнозирования, как способ экспертных оценок, помогающее избежать возможного конформизма, а также возникновения межличностных конфликтов на почве различий в статусе либо предубежденности экспертов, это _ знатоков
(*ответ*) анонимность
nbsp;компетентность
nbsp;случайность отбора
nbsp;личное знакомство
3-ий этап мотивации, когда выясняется, что конкретно и какими средствами можно сделать, чтоб удовлетворить потребность, - это
(*ответ*) определение направлений деянья
nbsp;реализация деянья
nbsp;поиск путей ублажения потребностей
nbsp;уговор о вознаграждении за реализацию деяний