Методика, которая предназначена для отбора на различные типы профессий в согласовании

Методика, которая предназначена для отбора на разные типы профессий в соответствии с систематизацией типов профессий Е. А. Климова, - это
nbsp;(*ответ*) Дифференциально-диагностический опросник (ДДО)
nbsp;методика Д. Голланда
nbsp;короткий приблизительный тест (КОТ)
nbsp;школьный тест интеллектуального развития (ШТУР)
Методика, позволяющая выявить главные мотивы выбора профессии обследуемого, - это
nbsp;(*ответ*) тест Мотивы выбора профессии
nbsp;краткий ориентировочный тест (КОТ)
nbsp;тест Удовлетворенность актуальными обстоятельствами
nbsp;тест профессиональной ориентации Карта интересов
Мышление, которое ориентируется на знаменитое либо подходящее решение задачи, является
nbsp;(*ответ*) конвергентным
nbsp;логическим
nbsp;наглядно-образным
nbsp;дивергентное
Мышление, которое проявляется, когда не существует заранее предписанного, установившегося пути решения задачи, является
nbsp;(*ответ*) дивергентным
nbsp;репродуктивным
nbsp;наглядно-образным
nbsp;конвергентным
Нахождение члена трудового коллектива в потоке оперативных деловых сообщений, сведений, как прицельно адресованных ему, так и общезначимых, которые главно примечать, - это содержание _ доли проф среды.
nbsp;(*ответ*) информационной
nbsp;субъективной
nbsp;собственной
nbsp;социально-контактной
Некая предметная область - набор взаимосвязанных признаков, параметров вещей, процессов, явлений, выделяемых самим субъектом и как бы противостоящих ему в труде, именуется
nbsp;(*ответ*) предметом труда
nbsp;нуждою
nbsp;целью труда
nbsp;энтузиазмом
Нужная для сообщества и ограниченная вследствие разделения труда область прибавления физических и духовных сил человека, позволяющая ему получить взамен затраченного труда необходимые средства существования и способности развития, величается
nbsp;(*ответ*) квалификациею
nbsp;рабочим местом
nbsp;профессией
nbsp;квалификацией
Один из главных принципов профессиографического исследования, учитывающий соединенье конкретных профессий в определенные проф группы по К.К. Платонову, именуется принципом
nbsp;(*ответ*) типизации
nbsp;перспективности
nbsp;надежности
nbsp;социальной активности
Описание необыкновенностей и структуры проф деятельности, ее возможных деяний, операций, приемов, а также основных требований к психическим и физиологическим чертам профессионала называется
nbsp;(*ответ*) профессиограммой
nbsp;диагностикой
nbsp;аннотацией
nbsp;профессиологией
Описание профессий и дифференцирующих их квалификаций с точки зрения требований, предъявляемых ими к человеку, именуется
nbsp;(*ответ*) профессиографией
nbsp;контент-анализом
nbsp;психометрией
nbsp;профессиологией
Главными компонентами профессиональной среды являются: 1) социально-контактный; 2) информационный; 3) собственный. Правильным ответом является
nbsp;(*ответ*) 1,2
nbsp;1,3
nbsp;2,3
nbsp;1,2,3