Главным достоинством бюрократии является высочайшая хозяйсвенно-финансовая эффективность; быстрота, знания, служебная скрыта,

Основным достоинством бюрократии является высочайшая хозяйсвенно-экономическая эффективность; быстрота, знания, служебная тайна, субординация, сведение к минимуму конфликтов и экономичность:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Изменение модели управления созданием было обосновано конфигурацией состава персонала:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Л. и Ф. Гилберты изучили мотивацию тружеников на базе исследования их потребностей:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Фальшивые посылки теории Ф. Тейлора состоят, до этого всего, в сведении всех стимулов к утилитарным потребностям людей, а также в провозглашении единства интересов хозяина и рабочего:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Открытие Э. Мейо показало, что физические условия труда оказывают на рост производительности труда веско большее влияние, чем социальные и психические причины:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Первым этапом управленческой революции принято считать зарождение письменности в старом Шумере и образование особой касты quot;жрецов-коммерсантовquot;, связанных с торговыми операциями:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Представители рационалистической школы осматривали компанию как нечто, состоящее из самостоятельных, изолированных друг от друга элементов:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Рестрикционизм (от англ. restriction - ограничение) - сознательное ограничение труженикам производительности труда, использование не в полную силу физических и умственных способностей при выполнении служебных повинностей:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Ситуация - определенный набор обстоятельств, которые приметно влияют на компанию в конкретное время:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Сообразно принципу quot;изоморфизмаquot; все системы владеют общими чертами, определяемыми как системные черты:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Социальный объект - адаптивная система, в которой все доли служат ублажению потребностям системы как целого, обеспечивая существование во наружной среде:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Суть принципа единства управления: один управляющий и одна программа для совокупы операций, преследующих одну и ту же цель:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Тейлор считал, что управление фабрикой и развитие научной организации труда подразумевает выработку бессчетных управлял, законов и формул, которые поменяют собой личное суждение труженика:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Многофункциональная значимость части системы (системной единицы) - показатель того, в какой мере вероятно отдельное существование системной единицы при отделении от системы в целом:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Эмпирическая школа развивалась в 1940-1950-х гг., ее представителями были П. Друкер, А. Чандлер, Р. Дэйвис:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Все структурные единицы наружного окружения в схожей ступени оказывают влияние на функционирование организации:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Дифференциация характеризует разнородность организации, многофункциональность, различия в достигаемых целях:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Интеграция описывает степень взаимосвязанности меж отдельными структурными единицами в организации:
(*ответ*) да
nbsp;нет