Формальные группы - группы, владеющие юридическим статусом, деятельность которых регламентируется документами

Формальные группы - группы, обладающие юридическим статусом, деятельность которых регламентируется документами и инструкциями:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Чем больше группа, тем легче ее членам вести взаимодействие между собой:
nbsp;(*ответ*) ошибочно
nbsp;правильно
В индивидуалистическом сообществе доминирует энтузиазм коллектива:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
В каждом трудовом коллективе складывается собственный уникальный стиль поведения его членов:
nbsp;(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
Внутреннее состояние, которое делает определенные результаты симпатичными, именуется нуждою:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Возраст зрелости является самым продуктивным для трудовой деятельности:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Дезорганизация поведения индивидума в группе именуется некультурным поведением:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Деятельностью величается процесс взаимодействия людей между собой:
nbsp;(*ответ*) ошибочно
nbsp;правильно
Интеграция является первой фазой становления личности:
nbsp;(*ответ*) ошибочно
nbsp;правильно
Малые группы появляются стихийно:
nbsp;(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
Вещественное вознаграждение является главнейшим средством мотивации:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Мотив - один из шагов деятельности:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Нормализация - стадия группового развития, характеризующаяся высочайшей сплоченностью группы:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Организационным поведением именуется поведение труженика внутри компании:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Главная модель развития группового поведения имеет:
nbsp;(*ответ*) 5 стадий
nbsp;4 стадии
nbsp;3 стадии
nbsp;6 стадий
Открытая политика в области оплаты труда увеличивает доверие служащих:
nbsp;(*ответ*) правильно
nbsp;неверно
Поведение человека проявляется через социальную активность:
nbsp;(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
Поведением величается наружнее выражение деятельности человека:
nbsp;(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
Полный разрыв отношений меж индивидами - разрешение конфликта quot;безысходностиquot;:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Прерывисто-равновесная модель развития группового поведения состоит из пяти фаз:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Процесс развития личности не связан с развитием психики человека:
nbsp;(*ответ*) неверно
nbsp;правильно