Процессы опосредования осуществляются на уровне чувственного отражения:
(*ответ*) неправильно
nbsp;подлинно
Метод

Процессы опосредования исполняются на уровне чувственного отражения:
(*ответ*) неправильно
nbsp;правильно
Метод актуализации, обусловленный восприятием предметов потребности, величается эндогенным:
(*ответ*) ошибочно
nbsp;верно
Условнорефлекторное научение не является главный формой онтогенетического развития мотивации:
(*ответ*) ложно
nbsp;истинно
Целью хоть какого педагогического воздействия является создание нового мотивационного дела, меняющего поведение человека:
(*ответ*) верно
nbsp;ошибочно
Творцом работы quot;О мотивации к работеquot; является:
(*ответ*) Ф. Герцберг
nbsp;В. Врум
nbsp;Ф. Джонс
nbsp;Г. Перцелль
Безработица не может оказывать влияние на изменение мотивов трудовой деятельности:
(*ответ*) нет
nbsp;да
В результате исследований В. А. Ядова было выявлено, что основой деятельности человека является творческая активность:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Динамика мотивов - смена первичности одних мотивов и вторичности других:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Исследователем, который занимался исследованием человека в процессе труда, а также мотивации труда, был:
(*ответ*) К. Хан
nbsp;Ф. Джонс
nbsp;В. Врум
nbsp;П. М. Якобсон
К факторам трудовой деятельности относятся причины-quot;мотиваторыquot; и факторы-quot;гигиеныquot;:
(*ответ*) да
nbsp;нет
К факторам-quot;мотиваторамquot; не относится:
(*ответ*) надзор
nbsp;достижения в работе
nbsp;признание иными
nbsp;ответственность
Мешающая организация - коллектив, в котором присутствуют конфликтные отношения и отсутствует механизм общественного поощрения:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Монотонность - однообразие исполняемых деяний (операций) обеспечивающих определенный уровень утомления человека:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Мотивами труда (по В. А. Ядову) были: сущность самой работы, заработок и перспективы усовершенствования:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Мотивами трудовой деятельности вне процесса труда могут быть актуальные блага и соц положение:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Мотивация - совокупность процессов формирования, функционирования, взаимодействия и преображения мотивов в поведении людей и животных:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Мотивы - побуждения, которые присутствуют в деятельности человека и определяют его дальнейшие деянья:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Одним из факторов стойкости работы является достаточность оплаты труда:
(*ответ*) да
nbsp;нет