Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;конфликт lt; попытка заслуги

Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;конфликт lt; попытка заслуги вознаграждения путем повиновенья, навязывания своей воли, удаления либо даже уничтожения соперника, устремляющегося достигнуть того же вознаграждения
nbsp;социальный конфликт lt; соц явление, содержанием которого является процесс развития и разрешения противоречивости отношений и действий людей, детерминируемый, до этого всего, беспристрастными закономерностями развития сообщества
nbsp;социология конфликтов lt; ветвь социологического познания, изучающая социальные конфликты как социальные явления и социальные процессы
nbsp;субъект конфликта lt; субъект действия, представляющий собой одну из сторон конфликта
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;предконфликтная стадия lt; период, в ходе которого конфликтующие стороны расценивают свои ресурсы до этого, чем осмелиться на брутальные деяния
nbsp;стадия непосредственного конфликта lt; период, который характеризуется наличием инцидента, т.е. соц деяний, направленных на изменение поведения конкурентов
nbsp;инцидент lt; представляет собой первое столкновение сторон, пробу сил, попытку с подмогою силы решить проблему в свою выгоду
nbsp;окончание конфликта lt; прекращение деяний, направленных друг против друга
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;ранг оппонента lt; уровень способностей оппонента по реализации собственных целей в конфликте, сила, выражающая в сложности и влиятельности его структуры и связей, его физические, социальные, вещественные и интеллектуальные способности, познания, способности и умения, его соц опыт конфликтного взаимодействия
nbsp;подстрекатель lt; лицо, организация либо государство, подталкивающее иного соучастника к конфликту
nbsp;устроитель lt; лицо или группа, планирующая конфликт и его развитие, предусматривающее различные пути обеспечения и охраны соучастников, и др.
nbsp;медиатор lt; 3-я сторона, которая действует ненасильственными способами и не заходит в число участников конфликта
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;управление социальными конфликтами lt; систематическое воздействие управляющей подсистемы (руководителя) на управляемую подсистему (подчиненных) с целью профилактики и разрешения возникающих противоречий, ослабления социальной напряженности и гармонизации межличностных отношений в коллективах
nbsp;метод управления соц конфликтом lt; поочередно развертываемые стадии управленческого цикла: сбор и обработка первичной инфы и целеполагание; соц предвидение и прогнозирование; соц проектирование, программирование и планирование; выбор и применение соц технологий
nbsp;способ выпускания пара lt; состоит в том, что противники высказывают свои обвинения третьей стороне (руководителю) и стараются сконструировать их разумно
nbsp;метод сверхзадач lt; предугадывает вовлечение противостоящих сторон в активную общую деятельность, так как возникающие в ходе нее межличностные контакты могут привести к разрушению негативных стереотипов и групповых антиподов
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;математическое моделирование lt; способ, который позволяет перейти от простого скопления и анализа фактов к прогнозированию и оценке событий в реальном масштабе медли их развития
nbsp;прогнозирование конфликтов lt; содержится в обоснованном предположении об их возможном будущем возникновении либо развитии
nbsp;профилактика конфликтов lt; создание таких критерий деятельности и взаимодействия людей, которые минимизировали бы возможность происхождения либо деструктивного развития противоречий между ними
nbsp;разработка предостережения конфликтов lt; совокупа познаний о методах, средствах, приемах воздействия на предконфликтную ситуацию, а также последовательность деяний оппонентов и третьих лиц, в итоге которых разрешается возникшее противоречие
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;разрешение конфликта lt; общая деятельность его соучастников, направленная на прекращение противодействия и решение препядствия, которая привела к столкновению
nbsp;затухание конфликта lt; временное прекращение противодействия при сохранении главных признаков конфликта противоречия и напряженных отношений
nbsp;устранение конфликта lt; воздействие на конфликт, в итоге которого ликвидируются главные структурные элементы конфликта
nbsp;перерастание в иной конфликт lt; происходит, когда в отношениях сторон появляется новое, более означаемое противоречие, и происходит смена объекта конфликта
nbsp;финал конфликта lt; рассматривается как итог борьбы с точки зрения состояния сторон и их дела к объекту конфликта