Одна из главных форм организации межличностного взаимодействия, отличительная достижением индивидуальных либо

Одна из главных форм организации межличностного взаимодействия, отличительная достижением индивидуальных либо групповых целей и интересов в критериях противостояния с добивающимися тех же целей и интересов иными индивидумами либо группами, называется
nbsp;(*ответ*) конкурентнстью
nbsp;компанией
nbsp;коллективом
nbsp;работоспособностью
Неподражаемо ясно задатки малыша появляются в возрасте от
nbsp;(*ответ*) 1-го года до 3-х-4 лет
nbsp;рождения до пятнадцати лет
nbsp;7 до 10 лет
nbsp;рождения до года
Особое психологическое состояние, которое может быть порождено сочетанием нескольких разных обстоятельств: следствием как заниженной самооценки, так и ожидания неудач, именуется
nbsp;(*ответ*) неуверенностью человека в для себя
nbsp;эмпатией
nbsp;трудоспособностью
nbsp;повышенной чувственной возбудимостью
Условно устойчивая структура способностей, в базе которых лежат как сознательные, так и безотчетные процессы, обеспечивающие переработку разнокачественной инфы и осознанную ее оценку, - это
nbsp;(*ответ*) интеллект
nbsp;гениальность
nbsp;талант
nbsp;мышление
Дела, которые связаны с общей работой людей, величаются
nbsp;(*ответ*) деловыми отношениями
nbsp;корпоративными
nbsp;коммерческими
nbsp;специфичными
Завышенная чувственная возбудимость может являться следствием следующих обстоятельств: 1) естественное проявление типа характера человека; 2) неблагоприятное физическое и психологическое состояние человека; 3) нерациональный образ жизни человека; 4) неимение подабающей мотивации деятельности. Правильным ответом является
nbsp;(*ответ*) 1,2,3
nbsp;1,2,4
nbsp;2,4
nbsp;1,2,3,4
Положение человека в системе межличностных отношений, называется
nbsp;(*ответ*) социально-психологическим статусом
nbsp;коммуникацией
nbsp;профессией
nbsp;должностью
Хвала, прельщающие слова, рассчитанные на положительное восприятие напарника по общению, - это
nbsp;(*ответ*) комплимент
nbsp;восхищение
nbsp;просьба
nbsp;благодарность
Практическая деятельность по управлению людьми, согласованию их совместных деяний и управлению их деятельностью, - это
nbsp;(*ответ*) организаторская деятельность
nbsp;компания
nbsp;мониторинг
nbsp;учебная деятельность
Предпосылки неумения высказывать комплименты и правильно реагировать на их могут быть последующие: 1) робость клиента показаться неуклюжим и забавным в очах окружающих людей, если он попробует говорить им комплименты; 2) отсутствие у клиента желания разговаривать благие слова в адрес иных людей; 3) наличие у клиента желания говорить добрые слова в адресок других людей сразу с недостатком умения практически его воплотить. Правильным ответом является
nbsp;(*ответ*) 1,2,3
nbsp;только1
nbsp;только 2,3
nbsp;только 1,2