Из перечисленных подструктур: 1) производственная, 2) социальная, 3) многофункциональная, 4) психическая

Из перечисленных подструктур: 1) производственная, 2) соц, 3) функциональная, 4) психологическая - организационная структура коллектива состоит из
(*ответ*) 1, 2 и 4
nbsp;1, 3 и 4
nbsp;2, 3 и 4
nbsp;1, 2 и 3
Из перечисленных признаков: 1) цель, 2) поведение, 3) иерархия, 4) управление - признаками социальной организации являются
(*ответ*) 1, 3 и 4
nbsp;2, 3 и 4
nbsp;1, 2 и 4
nbsp;1, 2 и 3
Из перечисленных свойств: 1) публичное сознание, 2) публичный институт, 3) людская общность, 4) беспристрастная структура - соц качествами организации являются
(*ответ*) 2, 3 и 4
nbsp;1, 2 и 4
nbsp;1, 3 и 4
nbsp;1, 2 и 3
Из перечисленных частей: 1) целевое управленческое воздействие, 2) организационный порядок, 3) самоорганизация - элементами общественного управления являю(е)тся
(*ответ*) 1, 2 и 3
nbsp;только 3
nbsp;только 2
nbsp;только 1
Из перечисленных частей: 1) необходимость, 2) целеполагание, 3) целеосуществление - элементами мотивированного управленческого воздействия являются
(*ответ*) 2 и 3
nbsp;1, 2 и 3
nbsp;1 и 3
nbsp;1 и 2
Избирательная прогнозирующая активность на стадии подготовки, настраивающая организм, личность на будущую деятельность, - это психическая
(*ответ*) готовность
nbsp;направленность
nbsp;подготовленность
nbsp;активность
Избирательность информационных каналов, поиска и отбора взыскательно определенного рода инфы, нужной для определенного решения, описывает _ инфы
(*ответ*) надежность
nbsp;действительность
nbsp;форму
nbsp;доступность
Внедрение в проектировании трудовых коллективов различных способов: нормативного, способа аналогии (типизации), разработки проекта на базе опыта деятельности компаний и организаций, находящихся в схожих условиях, когда проектировщик производит эмпирическое обобщение практики, делает проект по имеющимся образчикам, - это социально-психологическое
(*ответ*) проектирование
nbsp;нормирование
nbsp;прогнозирование
nbsp;моделирование
Качество личности, которое характеризуется легкостью вхождения в контакт с другими людьми, неимением замкнутости и изолированности, - это
(*ответ*) общительность
nbsp;интровертированность
nbsp;автономность
nbsp;открытость
Комплекс социально-психических мер, с подмогою которых у управляющего создается очень благосклонное психическое состояние, а у коллектива - психологическая атмосфера, содействующие продуктивности их деятельности, - это социально-психологическое _ управленческой деятельности
(*ответ*) обеспечение
nbsp;проектирование
nbsp;управление
nbsp;поведение