Стиль управления конфликтом, предполагающий низкую ориентацию на себя и высшую ориентация

Стиль управления конфликтом, предполагающий низкую ориентацию на себя и высшую ориентация на иных, величается
(*ответ*) сглаживанием
nbsp;преобладанием
nbsp;интегрированием
nbsp;избеганием
Стиль управления конфликтом, предполагающий низкую ориентацию на себя и на других, называется
(*ответ*) избеганием
nbsp;сглаживанием
nbsp;компромиссом
nbsp;интегрированием
Субъект, имеющий высочайшие характеристики профессиональной деятельности, проф и социальный статус, непрерывно нацеленный на саморазвитие и самосовершенствование, на новые личностные и проф заслуги, именуется
(*ответ*) профессионалом
nbsp;оптантом
nbsp;оператором
nbsp;индивидумом
Сущность подхода к исследованию личности, который был предложен А.Н. Леонтьевым, содержится в том, что личность рассматривается в неразрывной связи с
(*ответ*) деятельностью
nbsp;общением
nbsp;поведением
nbsp;отношениями
Сущность психологической саморегуляции содержится в
(*ответ*) формировании и перестройке в ходе деятельности моделей и образов деяний в зависимости от текущих ситуаций и результатов
nbsp;управляемой перестройке деятельности в зависимости от изменения наружных условий
nbsp;способности управлять своими психологическими состояниями при модифицированном состоянии сознания
nbsp;непроизвольном изменении реакций на внешние и внутренние раздражители
Такие деянья одного из участников конфликта, как повышение служебной нагрузки на оппонента, воздействие с подмогою взыскания относятся к стратегии
(*ответ*) санкционирования
nbsp;захвата и удержания
nbsp;психологического насилия
nbsp;физического насилия
Тенденции к установлению различий в оценках своей и чужой группы, как управляло, в выгоду своей группы величаются
(*ответ*) внешнегрупповой дискриминацией
nbsp;социальной категоризацией
nbsp;внутригрупповым фаворитизмом
nbsp;корпоративной поддержкой
Тенденции оказывать предпочтение собственной группе в противовес интересам иной величаются
(*ответ*) внутригрупповым фаворитизмом
nbsp;корпоративной поддержкой
nbsp;солидарностью
nbsp;партнерством
Тенденция в условиях недостатка инфы воспринимать какого-либо человека в определенном свете (положительном либо отрицательном) под воздействием первичной инфы о нем называется
(*ответ*) эффектом нимба
nbsp;эффектом проекции
nbsp;каузальной атрибуцией
nbsp;стереотипизацией
Теория деятельности разглядывает становление и функционирование психики
(*ответ*) в контексте практики
nbsp;как изолированную от наружного мира
nbsp;в традициях классической психологии
nbsp;как философскую категорию
Термин социальная перцепция был в первый раз введен в 1947 г.
(*ответ*) Дж. Брунером
nbsp;К. Левиным
nbsp;С. Рубинштейном
nbsp;Г. Келли
Термин соц стереотип был в первый раз введен ученым _ г.
(*ответ*) У. Липпманом в 1922
nbsp;Д. Мидом в 1915
nbsp;Ф. Хайдером в 1930
nbsp;Л. Фестингером в 1949