Сообразно Бернарду, неважно какая организация содержит три общих элемента
(*ответ*) потребности,

Согласно Бернарду, неважно какая организация содержит три общих элемента
(*ответ*) потребности, цель, общение
nbsp;цель, мотивы, контроль
nbsp;мотивы, цель, структурные связи
nbsp;потребности, управление, коммуникацию
Согласно Бернарду, эффективность организации обеспечивает ее
(*ответ*) действенность
nbsp;необходимость
nbsp;ресурсы
nbsp;способности
Сообразно М. Веберу, служба в бюрократической организации основывается на том, что все ее члены
(*ответ*) подходят технической квалификации занимаемой должности
nbsp;владеют необходимыми управленческими способностями
nbsp;светло представляют перспективы продвижения по служебной лестнице
nbsp;психологически совместимы друг с приятелем
Сообразно теории М. Вебера, существует образцовых типов власти
(*ответ*) три
nbsp;5
nbsp;два
nbsp;четыре
Сообразно теории Фоллетт власть ситуации обозначает
(*ответ*) общие действия руководителей и подчиненных по достижению общих интересов
nbsp;лидерство, основанное на авторитете и силе
nbsp;координацию и распоряжение из единичного центра
nbsp;ситуацию, когда кто-то дает указания, а кто-то их выполняет
Согласно учению Бернарда, функции управляющего
(*ответ*) не зависят от личности управляющего
nbsp;зависят от личности управляющего
nbsp;зависят от признания членов коллектива
nbsp;зависят от внешней среды организации
Сообразно учению Бернарда, человек работает на благо организации, так как он ощущает, что
(*ответ*) удовлетворение собственных потребностей обеспечивается через заслуги организации
nbsp;организация может обеспечить реализацию таковой людской потребности, как общение
nbsp;организация может обеспечить высочайший заработок для личности
nbsp;организация может обеспечить высочайший соц статус личности
Согласно Файолю, деятельность по управлению включает в себя главных функций
(*ответ*) 5
nbsp;семь
nbsp;шесть
nbsp;четыре
Сообразно Файолю, главные управляла, определяющие построение и функционирование системы управления, именуются
(*ответ*) принципами управления
nbsp;способами управления
nbsp;содержанием управления
nbsp;функциями управления
Содержание теории Х Макгрегора отражает подход к управлению
(*ответ*) обычный
nbsp;регрессивный
nbsp;прогрессивный
nbsp;инноваторский
Соц, сообразно теории Маслоу, именуют потребности
(*ответ*) принадлежности и причастности
nbsp;самовыражения
nbsp;безопасности
nbsp;признания и самоутверждения
Сочетание критерий и событий, творящих определенную обстановку, называют
(*ответ*) ситуацией
nbsp;принципом
nbsp;фактором
nbsp;моментом