Нравственно-психический климат разделяется на
nbsp;(*ответ*) здоровый
nbsp;(*ответ*) больной
nbsp;непрочный
nbsp;устойчивый
На

Нравственно-психический климат делится на
nbsp;(*ответ*) здоровый
nbsp;(*ответ*) больной
nbsp;непрочный
nbsp;устойчивый
На анализе 7 переменных организационной культуры свое исследование выстроил У. _ (указать фамилию)
nbsp;(*ответ*) Оучи
Набор эталонов и критериев, которым человек следует в собственной жизни, - это
nbsp;(*ответ*) ценности
Более высочайший уровень проф мастерства управляющего, в котором его искусство вести персонал к успехам в исполненьи сложных заданий нормально сочетается с внедрением научных способов, - это
nbsp;(*ответ*) организационная культура поведения
nbsp;разумная концепция
nbsp;разумная модель организации
nbsp;научная организация труда
Наивеличайшие затруднения при проф переориентации связаны с
nbsp;(*ответ*) содержанием труда
nbsp;(*ответ*) удовлетворенностью коллективом
nbsp;количеством работников
nbsp;организационными критериями
nbsp;технологией производства
Наивысшей ступенью групповой сплоченности является
nbsp;(*ответ*) коллектив
Направления технологии организационного поведения это
nbsp;(*ответ*) групповое воздействие
nbsp;(*ответ*) саморегуляция собственного поведения тружениками
nbsp;(*ответ*) управление управляющим организационным поведением
nbsp;психическое подражание
nbsp;независимость от коллектива
Ориентировано наше внимание, - это
nbsp;(*ответ*) объект
Нарушение принятых управлял, порядка взаимодействия меж людьми это поведение
nbsp;(*ответ*) девиантное
nbsp;стихийное
nbsp;неосознанное
nbsp;умышленное
Наукой о должном, Крестным папой этики теории морали называют
nbsp;(*ответ*) Аристотеля
nbsp;Платона
nbsp;Гоббса
nbsp;Гилбрета
Не имеет ничего общего требовательность с
nbsp;(*ответ*) унижением людского плюсы
nbsp;(*ответ*) воплем
nbsp;(*ответ*) бранью
nbsp;уважением
Не соответствующее социально-высоконравственным нормам и правилам, неосознанное поведение, - это поведение
nbsp;(*ответ*) стихийное
nbsp;девиантное
nbsp;неосознанное
nbsp;бешеное
Невмешательством в разговор вслушивание характеризуется как
nbsp;(*ответ*) пассивное
Немотивированное поведение субъекта, проявляющееся в деяниях, намеренно обратных публичным требованиям, это
nbsp;(*ответ*) негативизм
Необихевистская концепция, доказывающая пути достижения желанного типа поведения, - это
nbsp;(*ответ*) модификация поведения
nbsp;модернизация
nbsp;стагнация
nbsp;аффилиация