Сотрудники, владеющие огромным потенциалом, но не справляющиеся со своими повинностями, крайне

Сотрудники, владеющие громадным потенциалом, но не справляющиеся со своими повинностями, крайне редко могут продвинуться по службе:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Социальный статус - определенная позиция, занимаемая индивидумом в обществе либо социальной группе, связанная с иными позициями через систему прав и повинностей:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Соц статус описывает место личности в системе публичных взаимодействий, ее деятельности в различных сферах жизни и оценку деятельности личности со стороны сообщества:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Статус руководителя определяется его должностной инструкцией:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Творчество руководителя заключается в способности принимать правильные решения в условиях неопределенности, вовремя корректировать свои деяния:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Отличительные черты слабого управляющего - ограниченность взоров, неспособность разуметь других людей, робость:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Центростремительная карьера - деловая карьера работника, проходящего в одной организации все стадии развития: обучение, поступление на работу, проф рост, развитие личных профессиональных способностей и уход на пенсию:
(*ответ*) нет
nbsp;да
В трудах П. Сорокина для обозначения системы наказаний и поощрений используются определения quot;взысканияquot; и quot;вознагражденияquot;:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Выделяются четыре разновидности санкций: положительные и негативные, формальные и неформальные, которые дают восемь типов сочетаний:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Надзор как разновидность детализированного контроля включает сыскные бюро, детективные агентства, полицейские участки, службу осведомителей, тюремных наблюдателей, конвойные войска, суды, цензуру:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Организации, как агрессивно действующей системе, свойственны признаки: точное разделение труда и повинностей, иерархия, управление:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Различие между ценностью и нормой выражается в том, что нормы - правила поведения, а ценности - абстрактные понятия о добре и зле, правильном и ошибочном, должном и недолжном:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Самоконтроль значит сдерживание естественной стихии и основывается на умственном усилии:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Семья, научная школа, неформальная группа - промежные формы организаций:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Социальная организация - сложившаяся для упорядоченной реализации определенных целей совокупа иерархически расположенных соц позиций (статусов), выполняемых функций (ролей), форм деятельности, отношений и связей работников:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Социальные санкции - запреты или разрешения, обращенные к индивидуму либо группе и выраженные в особенной форме (устной или письменной, формальной либо неформальной):
(*ответ*) нет
nbsp;да