Естественные различия меж людьми являются не в их способностях, а в

Естественные различия между людьми являются не в их возможностях, а в
(*ответ*) задатках
Причинами конфликтов могут выступать такие нюансы, как
(*ответ*) неосвоение ролей
(*ответ*) непринятие ролей
nbsp;условия адаптации
nbsp;отрицание управляющего
Мастерски главными свойствами кандидата при приеме на работу являются:
(*ответ*) компетентность
(*ответ*) умение работать с людьми
(*ответ*) организаторские возможности
nbsp;чувство коллективизма
Мастерски главными свойствами кандидата при приеме на работу являются:
(*ответ*) интуиция
(*ответ*) личностные качества
(*ответ*) чувственно-волевая устойчивость
nbsp;способность к адаптации
Процесс адаптации проходит в несколько стадий:
(*ответ*) ориентация
(*ответ*) действенная адаптация
(*ответ*) функционирование
nbsp;ротация
Процесс мобилизации кадрового потенциала кризисного предприятия проходит несколько фаз:
(*ответ*) агитация
(*ответ*) профессиональный рост
(*ответ*) интеграция
nbsp;адаптация
Психический метод отношения человека к окружающему миру, к иным людям и к самому для себя, проявляющийся в форме конкретного переживания, - это
(*ответ*) эмоция
nbsp;адаптивность
nbsp;воля
nbsp;характер
Психические проблемы Ф.Генов, связанные с совершенствованием системы общественного управления, подразделил на:
(*ответ*) психические проблемы управляющих
(*ответ*) психические задачи руководимых
(*ответ*) психологические задачи взаимоотношений между руководителями и руководителями
nbsp;психические трудности адаптации
Психология управления как ветвь психологической науки изучает психику человека в условиях
(*ответ*) специфичной деятельности
nbsp;адаптации
nbsp;руководства
nbsp;принятия решений
Психология управления посреди прочих исследует такие категории, как
(*ответ*) личность
(*ответ*) группа
nbsp;цех
nbsp;логистика
Развитое состояние естественных задатков для благосклонной самореализации личности нарекают ее
(*ответ*) возможностями
Распознают следующие виды лидерства:
(*ответ*) инструментальный
(*ответ*) экспрессивный
nbsp;животрепещущий
nbsp;возможный
Различают последующие виды стилей управления:
(*ответ*) авторитарный
(*ответ*) демократический
(*ответ*) попустительский
nbsp;гуманистический

Задать свой вопрос

---