Судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в выполнение в

Судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в выполнение в принудительном порядке на основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позже _ срока со дня его получения
(*ответ*) трехмесячного
nbsp;двухнедельного
nbsp;месячного
nbsp;двухмесячного
Требования профсоюзов и их объединений, являющиеся предметом коллективного трудового спора, сначало выдвигаются и направляются
(*ответ*) подходящим сторонам социального партнерства
nbsp;в судебный орган
nbsp;в средства массовой инфы
nbsp;в Федерацию самостоятельных профсоюзов
Требования тружеников, являющиеся предметом коллективного трудового спора, излагаются в
(*ответ*) письменной форме и направляются работодателю
nbsp;устной форме непосредственно работодателю
nbsp;устной форме в пребывании самостоятельных очевидцев
nbsp;устной форме на собрании трудового коллектива
Трудовой арбитраж исполняет последующие функции: 1) рассматривает воззвания сторон коллективного трудового спора; 2) получает необходимые документы и сведения, дотрагивающиеся этого спора; 3) информирует в случае необходимости органы государственной власти и органы местного самоуправления о возможных соц последствиях коллективного трудового спора; 4) проводит следственные деяния в целях выявления обстоятельств коллективного трудового спора; 5) разрабатывает рекомендации по существу коллективного трудового спора; 6) воспринимает меры административного воздействия к виновной стороне
(*ответ*) 1, 2, 3, 5
nbsp;1, 2, 4, 5
nbsp;1, 2, 4, 6
nbsp;1, 2, 3, 4
Трудовой арбитраж создается гранями коллективного трудового спора и Службой по урегулированию коллективных трудовых споров в срок не позднее трех рабочих дней со денька окончания рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией либо
(*ответ*) посредником
nbsp;стачечным комитетом
nbsp;вышестоящей организацией
nbsp;администрацией предприятия, организации
Удостоверение по поводу невыполнения решения комиссии по трудовым спорам не выдается, если труженик или работодатель обратился в установленный срок с заявлением о
(*ответ*) перенесении трудового спора в трибунал
nbsp;переводе на иную работу
nbsp;увольнении работника
nbsp;отказе в получении данного заявления
Установленный законом срок воззвания в комиссию по трудовым спорам с того дня, когда труженик узнал либо обязан был узнать о нарушении собственного права, сочиняет
(*ответ*) три месяца
nbsp;два месяца
nbsp;один месяц
nbsp;три недели
Участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители тружеников, их объединений не могут в период разрешения коллективного трудового спора без подготовительного согласия уполномочившего их на консульство органа быть подвергнуты: 1) дисциплинарному взысканию; 2) переведены на иную работу; 4) представлены к премии; 5) повышены в должности; 6) уволены по инициативе работодателя; 7) представлены к заслуге
(*ответ*) 1, 2, 5
nbsp;1, 5, 6
nbsp;1, 2, 4
nbsp;1, 2, 6
Участие в стачке является
(*ответ*) добровольным
nbsp;добровольно-принудительным
nbsp;принудительным
nbsp;неотклонимым
Участие работника в стачке не может рассматриваться в качестве нарушения трудовой дисциплины и основания для
(*ответ*) расторжения трудового уговора
nbsp;наложения валютного штрафа
nbsp;снижения по службе
nbsp;вынесения выговора