Верны ли определения?
А) Рабочее место некий объем, предназначенный в

Верны ли определения?
А) Рабочее место некий объем, предназначенный в рабочей системе для трудовой деятельности 1-го человека или большего числа людей и позволяющий выполнить рабочую задачку
В) Рабочее место оснащенная необходимыми техническими средствами пространственная зона, в которой совершается трудовая деятельность труженика либо группы рабочих
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А- нет, В- нет
nbsp;А-да, В-да
nbsp;А- да, В- нет
nbsp;А- нет, В- да
Верны ли определения?
А) Эргатическая система сложная система управления, составной элемент которой человек-оператор
В) Электроэнцефалография (ЭЭГ) графическая регистрация работы отдельной мускулы или группы мускул прибором эргографом с целью исследования процессов утомления и возобновленья
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А- да, В- нет
nbsp;А-да, В-да
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Эргономичность область познания, которая комплексно исследует человека либо группу людей в труде; предметная сфера этой области учитывает заслуги разных научных дисциплин в понимании системы quot;человек - коллектив - машина - среда - социум - культура - природаquot;
В) Эргономика ветвь науки, изучающая психические необыкновенности труда человека при содействии его с техническими средствами в процессе производственной и управленческой деятельности
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А- да, В- нет
nbsp;А-да, В-да
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
_ - спец, труженик, самостоятельно и стабильно исполняющий главные профессиональные функции на данном трудовом посту
nbsp;(*ответ*) Интернал
nbsp;Профессионал
nbsp;Экстернал
nbsp;Оператор
_ - единство наружных просто различимых элементов (предметно-действующий нюанс): организованное рабочее место, орудия труда, деянья, последовательность операций и т.д. - и внутренних открытых частей (психический нюанс): воплощение поставленной цели, проявление возможностей, воли, нрава и т.д.
nbsp;(*ответ*) Трудовая деятельность
nbsp;Производственные процессы
nbsp;Организация труда
nbsp;Мотивация трудовой деятельности
_ - раздел эргономичности, разглядывающий дизайн всей рабочей системы и ее эффективности
nbsp;(*ответ*) Макроэргономика
_ - это инструмент проектирования (организации) рабочей позы методом расчета на их базе эргономических характеристик элементов рабочих мест и их пространственной организации
nbsp;(*ответ*) Эргономические размеры тела
nbsp;Антропометрия
nbsp;Психодиагностика
nbsp;Макроэргономика
_ - область психологии, изучающая закономерности проявления разных психических устройств в трудовой деятельности, закономерности формирования определенных форм этой деятельности и дела человека к труду
nbsp;(*ответ*) Психология труда
_ - творческая проектная деятельность, направленная на улучшение окружающей человека предметной среды, творимой средствами промышленного производства; это достигается маршрутом приведения в единичную систему многофункциональных и композиционных связей предметных комплексов и отдельных изделий, их эстетических и эксплуатационных черт
nbsp;(*ответ*) Художественное конструирование
_ отображения инфы это индикатор (устройство, элемент), отображающий ход процесса либо состояние объекта наблюдения в форме удобной для восприятия человеком
nbsp;(*ответ*) Средство
_ параметры рабочего места - группа характеристик рабочего места, описывающая положение отдельных частей рабочего места условно друг друга и работающего человека
nbsp;(*ответ*) Компоновочные
_ производственных помещений - это климат окружающей человека внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температуры окружающих его поверхностей
nbsp;(*ответ*) Локальный климат

Задать свой вопрос
1 ответ
тест прошел проверку
все верно по ответам)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт