Деиндивидуализацией именуется утрата индивидом в групповых ситуациях чувства особенности и норм

Деиндивидуализацией именуется утрата индивидом в групповых ситуациях чувства особенности и норм самоконтроля:
(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
Диагностика вида тревожности (ситуативная или личностная) осуществляется с подмогою тестов Спилбергера:
(*ответ*) верно
nbsp;неверно
Диагностика профессиональной депрессии может проводиться способом наблюдения:
(*ответ*) правильно
nbsp;неверно
Интернальность личности характеризуется изъяснением собственных фурроров в деятельности за счет корпоративной культуры и взаимопомощи:
(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
Кодекс корпоративного поведения показывает ответственность каждого труженика за исполненье требований кодекса:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Компании, действующие на основании принципов корпоративного управления, обязаны открывать информацию о соблюдении советов, изложенных в принципах корпоративного управления:
(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
Контроль деятельности каждого работника по распределению усилий на стратегию и тактику развития возлагается на управляющего подразделения:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Международный эталон сертификации свойства труда имеет обозначение ISO 9000:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Миссия организации, извлекающей прибыль в вред интересам потребителей, нацелена на стратегию развития организации:
(*ответ*) ошибочно
nbsp;правильно
На основе теории поэтапного формирования умственных действий психологами разрабатываются учебно-тренировочные карты:
(*ответ*) верно
nbsp;ошибочно
Одна из техник, применяемых в технологии стресс-менеджмента, - аутотренинг:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Одним из направлений работы психолога отдела развития является обучение служащих способностям эмпатии:
(*ответ*) правильно
nbsp;неверно
Отбор кандидатов на вакантные должности в организации исполняется психологом:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Ответственность за обучение служащих проф деятельности возлагается только на психолога организации:
(*ответ*) ошибочно
nbsp;правильно
Отдел развития организации отвечает за обучение и систему повышения квалификации профессионалов:
(*ответ*) верно
nbsp;ошибочно
Оценка труда персонала содействует снижению издержек на обучение персонала:
(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
1-ые кодексы корпоративного поведения появились в странах с развитой рыночной экономикой только в начале 90-х годов ХХ века:
(*ответ*) да
nbsp;нет