Ступень готовности членов коллектива в случае необходимости без помощи других согласовывать свои деянья

Ступень готовности членов коллектива в случае необходимости без помощи других согласовывать свои деянья друг с приятелем без обращения к руководителю это _ коллектива
(*ответ*) сработанность
Стечение событий, являющихся поводом для конфликта, - это
(*ответ*) инцидент
nbsp;компромисс
nbsp;противостояние
nbsp;проявления эгоизма
Стечение обстоятельств, являющихся предлогом для конфликта, это _
(*ответ*) инциндент
Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, воззрений либо взоров оппонентов либо субъектов взаимодействия - это
(*ответ*) конфликт
nbsp;межличностный конфликт
nbsp;социально-психический климат
nbsp;конфликтогены
Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, суждений или взоров оппонентов либо субъектов взаимодействия это _
(*ответ*) конфликт
Рвение настоять на своем методом открытой борьбы за свои интересы, занятие жесткой позиции непримиримого антагонизма в случае противодействия, - это
(*ответ*) противостояние
nbsp;компромисс
nbsp;проявления эгоизма
nbsp;проявления злости;
Рвение настоять на своем путем открытой борьбы за свои интересы, занятие жесткой позиции непримиримого антагонизма в случае противодействия, это _
(*ответ*) противостояние
Рвение урегулировать разномыслия, уступая в чем-то в размен на уступки иного, - это
(*ответ*) компромисс
nbsp;противостояние
nbsp;проявления злости
nbsp;сотрудничество
Стремление урегулировать несогласия, уступая в чем-то в размен на уступки иного, это _
(*ответ*) компромисс
Тенденция выставлять оценку в середине спектра, избегая последних значений, - это
(*ответ*) усреднение оценки (центризм)
nbsp;суммарная оценка
nbsp;итоговая оценка
nbsp;строгость в оценке
Тенденция выставлять оценку в середине спектра, избегая последних значений, это _ оценки
(*ответ*) усреднение
Тенденция выставлять оценку выше, чем заслуживает расцениваемый, это
(*ответ*) мягкость в оценке
nbsp;усреднение оценки
nbsp;строгость в оценке
nbsp;итоговая оценка
Тенденция выставлять оценку выше, чем заслуживает расцениваемый, это _ в оценке
(*ответ*) мягкость
Тенденция выставлять оценку ниже, чем заслуживает расцениваемый, это
(*ответ*) строгость в оценке
nbsp;мягкость в оценке
nbsp;самооценка
nbsp;усреднение оценки
Тенденция выставлять оценку ниже, чем заслуживает расцениваемый, это _ в оценке
(*ответ*) строгость
Тенденция оценивать работника на схожем уровне по всем сферам деятельности - это
(*ответ*) эффект ореола
nbsp;итоговая оценка
nbsp;эффект недавности
nbsp;центризм