Определение: Напряжение, вызванное конфликтными критериями, завышенной вероятностью возникновения аварийной ситуации,

Определение: Напряжение, вызванное конфликтными критериями, завышенной вероятностью возникновения аварийной ситуации, неожиданностью или долгим напряжением иных видов, - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) эмоциональное напряжение
nbsp;умственное напряжение
nbsp;физическое напряжение
nbsp;напряжение ожидания
Определение: Закрепление функций либо работ за определенными исполнителями, - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) регламентирование
nbsp;отслеживание
nbsp;нормирование
nbsp;инструктирование
Определение: Всеохватывающая стратегия конфигурации установок, ценностей, мнений и структуры организации с целью лучшего приспособления их членов к новым требованиям изменившейся технологии, базара, темпов производства и т.д., - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) развитие организации
nbsp;реструктуризация
nbsp;психологическое воздействие
nbsp;реорганизация
Определение: Намеченный к планомерному осуществлению, направленный на достижение единой цели и приуроченный к определенным срокам комплекс мероприятий, богатый необходимыми ресурсами, - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) программка
nbsp;мероприятие
nbsp;цель
nbsp;задача
Определение: Напряжение, вызванное необходимостью частых переключений внимания в внезапных направлениях, - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) политония
nbsp;монотония
nbsp;утомление
nbsp;сенсорное напряжение
Определение: Относительно обособленные направления управленческой деятельности, дозволяющие осуществить правящее воздействие, - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) основные управленческие функции
nbsp;стратегии организации
nbsp;проблемы организации
nbsp;ресурсы организации
Определение: Превалирование ценности сохранения превосходных отношений в группе над ценностью дела, - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) групповое мышление
nbsp;бесконфликтность
nbsp;конформизм
nbsp;человеческие дела
Определение: Психические предпосылки, определяющие целенаправлен-ные деяния конкретного человека, - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) мотивы деятельности
nbsp;психические способы воздействия
nbsp;указы
nbsp;распоряжения
Определение: Свойство открытых систем достигать желанного результата или устойчивого состояния за счет различных средств, процессов и способов, - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) эквифинальность
nbsp;нелинейность
nbsp;разнородность
nbsp;незаданность
Определение: Система, обеспечивающая решение задач формальной системы, но неформальными средствами, - относится к понятию _ системы поведения
nbsp;(*ответ*) внеформальной
nbsp;технологической
nbsp;формальной
nbsp;неформальной