Верны ли определения?
А) Типовые должностные аннотации это регламенты, разрабатываемые

Верны ли определения?
А) Типовые должностные инструкции это регламенты, разрабатываемые применительно к конкретной должности (и даже определенному личику, занимающему ту или иную должность) с учетом необыкновенностей данного органа, подразделения и труженика
В) Типовые должностные инструкции это регламенты, разрабатываемые применительно к должностям тружеников, имеют единичную структуру и обеспечивают возможность индивидуализации содержания
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А нет, В да
nbsp;А да, В нет
nbsp;А да, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли определения?
А) Управление социальной работой это процесс постановки целей, задач в социальной сфере и организация практической деятельности людей для их заслуги, исполнения
В) Управление социальной работой это деятельность управляющих различных уровней в системе соцзащиты, помощи
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А да, В да
nbsp;А да, В нет
nbsp;А нет, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли определения?
А) Маневренность это подчинение управляющего тем мощам, факторам, происшествиям, с которыми он не совладевает либо не желает совладать
В) Маневренность это владение управляющим основными, главными параметрами объекта, ситуации, деятельности
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А нет, В да
nbsp;А да, В нет
nbsp;А да, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли определения?
А) Формальная структура это состав, соподчиненность в должностных взаимосвязях подразделений, звеньев без учета определенных работников, их психических необыкновенностей, возраста, опыта и др.
В) Формальная структура это система человечьих отношений, взаимосвязей, взаимовлияний, взаимодействий, которая характерна данной оргструктуре
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А да, В нет
nbsp;А да, В да
nbsp;А нет, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли определения?
А) Функции управления подразделяют на два вида общие (главные) и определенные (специализированные, специальные)
В) Функции управления это разнородные виды работ, которые нужно исполнять в процессе управления каким-или объектом
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А да, В да
nbsp;А да, В нет
nbsp;А нет, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли определения?
А) Многофункциональная организационная структура управления это разновидность организационных структур управления, которая отражает разделение и специализацию в системе управления
В) Функциональная организационная структура управления это разновидность организационных структур управления, которая отражает дела прямого повиновения в системе управления
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А да, В нет
nbsp;А да, В да
nbsp;А нет, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли определения?
А) Мотивированной способ разработки оргструктур это способ, который характеризуется наличием или разработкой системы функций подразделений и тружеников, а также нормативов их численности по функциям и подразделениям
В) Целевой способ разработки оргструктур это метод, отличающийся тем, что организационная структура разворачивается в зависимости от основной цели, для заслуги которой создается данная организация
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А нет, В да
nbsp;А да, В нет
nbsp;А да, В да
nbsp;А нет, В нет