- полное осознание настоящего момента, выбор метода жизни в данный момент,

- полное понимание истинного момента, выбор способа жизни в данный момент, принятие ответственности за собственный выбор.
nbsp;(*ответ*) Аутентичность
nbsp;Эмпатия
nbsp;Сопереживание
nbsp;Мотивация
- реально имеющееся образование, в котором люди, собранные вкупе по общему признаку, разновидности общей деятельности или находятся в схожих критериях и определенным образом понимают свою принадлежность к этому образованию.
nbsp;(*ответ*) Группа
nbsp;Сообщество
nbsp;Коллектив
nbsp;Организация
- совместные переживания людьми событий и фактов, а также схожие чувственные состояния, овладевшие на какое-то время всей группой и влияющие на ее жизнь и деятельность.
nbsp;(*ответ*) Групповое настроение
nbsp;Традиции
nbsp;Эмпатия
nbsp;Групповые санкции
Идейная приверженность обычным ценностям и порядкам, социальным или религиозным доктринам величается
nbsp;(*ответ*) консерватизмом
nbsp;социальными ценностями
nbsp;религиозными ценностями
nbsp;ритуалами
К виду централизованной системы коммуникации относится модель коммуникации
nbsp;(*ответ*) иерархическая
nbsp;радиальная
nbsp;полная
nbsp;цепная
К наружным показателям в исследовании психологических необыкновенностей подчиненных относится:
nbsp;(*ответ*) поведение личности в трудовом коллективе
nbsp;социально значимые мотивы и установки личности
nbsp;необыкновенности проявления персональной и коллективной воли
nbsp;необыкновенности познавательной сферы отдельных личностей
К внутригрупповому поведению относится:
nbsp;(*ответ*) социально-психическая адаптация и ролевая идентификация
nbsp;процессы взаимовлияния и ролевая дифференциация
nbsp;объединение и конфликты
nbsp;срабатываемость и управление групповой деятельностью
К главным чертам коллектива относится фактор:
nbsp;(*ответ*) персональной поддержки и одушевления тружеников
nbsp;ассоциации
nbsp;решение совместных задач
nbsp;компании
К социально-психическим условиям в исследовании социально-психологического климата относятся:
nbsp;(*ответ*) добронравные свойства членов группы и уровень усвоения групповых норм индивидумами
nbsp;направленность лидерства и групповые нормы
nbsp;определенные управленческие ситуации и уровень организации труда
nbsp;форма принадлежности и экономико-правовая база развития группы
Общественные идеалы, выработанные публичным сознанием, представление о должном и нужном именуются
nbsp;(*ответ*) ценностями
nbsp;традициями
nbsp;ритуалами
nbsp;деятельностью
Определенные управляла и стандарты поведения, которые выработаны группой, приняты ею и которым должно подчиняться поведение членов группы, величается
nbsp;(*ответ*) групповой нормой
nbsp;традициями
nbsp;групповыми санкциями
nbsp;санкциями
Главными функциями организации являются:
nbsp;(*ответ*) нормирование и регламентирование
nbsp;саморегуляция и адаптация
nbsp;адаптация и внутренняя интеграция
Оценка окружающими личности данного субъекта и роли, выполняемой им, определяющая его реальное либо ожидаемое положение в системе соц связей, именуется
nbsp;(*ответ*) статусом
nbsp;ролью
nbsp;оценкой
nbsp;деятельностью