Укажите соответствие меж основанием систематизации конфликтов по нраву их окончания
nbsp;реализация

Укажите соответствие меж основанием систематизации конфликтов по нраву их завершения
nbsp;реализация целей противоборства lt; победоносные, пораженческие, компромиссные
nbsp;форма разрешения конфликта lt; мирные, насильственные
nbsp;функции конфликта lt; конструктивные, деструктивные
nbsp;эффективность и полнота разрешения lt; полностью и коренным образом завершенные, отложенные
Укажите соответствие меж главными типами конкурентного взаимодействия (по Дойчу)
nbsp;конкурентноспособные отношения одинаковых соучастников, находящихся в неформальных отношениях с социально-чувственной ориентацией lt; антагонистические
nbsp;конкурентноспособные отношения неравных участников, находящихся в неформальных отношениях с социально-чувственной ориентацией lt; садомазохистские
nbsp;конкурентные неформальные дела равных соучастников с социально-чувственной ориентацией lt; соперничество
nbsp;конкурентные неформальные дела неравных участников с социально-чувственной ориентацией lt; преобладание
Укажите соответствие меж главными типами конкурентноспособного взаимодействия (по Дойчу)
nbsp;дела одинаковых участников с ориентацией на задачку lt; конкурентность
nbsp;отношения неравных соучастников с ориентацией на задачку lt; борьба за власть
nbsp;конкурентноспособные формальные дела равных участников с ориентацией на задачку lt; регулируемая конкуренция
nbsp;конкурентные формальные дела неравных соучастников lt; регулируемая борьба за власть
Укажите соответствие меж главными типами нрава личности и их необыкновенностями
nbsp;холерик lt; эмоционально нестабильный экстраверт
nbsp;сангвиник lt; чувственно устойчивый экстраверт
nbsp;флегматик lt; чувственно устойчивый интроверт
nbsp;меланхолик lt; чувственно нестабильный интроверт
Укажите соответствие меж главными типами характера личности и их характеристиками
nbsp;холерик lt; обидчивость, неспокойность, возбудимость, импульсивность, резкость
nbsp;сангвиник lt; общительность, открытость, доступность, разговорчивость, ини циативность, активность, трудоспособность, оптимистичность
nbsp;флегматик lt; старательность, вдумчивость, сдержанность, миро любие, уравновешенность, надежность, спокойствие
nbsp;меланхолик lt; замкнутость, пессимизм, неуравновешенность, угрюмость, тревожность
Укажите соответствие между парами измерения интерперсональных отношений (по Дойчу)
nbsp;кооперация lt; конкурентность
nbsp;автономия lt; контроль
nbsp;ориентация на задачку lt; социально-эмоциональная ориентация
nbsp;формальный нрав отношений lt; неформальный характер отношений
nbsp;интенсивность lt; поверхностность
Укажите соответствие между понятиями и определениями
nbsp;стороны конфликта lt; субъекты общественного взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта или же очевидно или неявно поддерживающие конфликтующих
nbsp;образ конфликтной ситуации lt; отображение предмета конфликта в сознании субъектов конфликтного взаимодействия
nbsp;мотивы конфликта lt; внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов общественного взаимодействия к конфликту
nbsp;позиции конфликтующих сторон lt; то, о чем оппоненты утверждают друг другу в ходе конфликта либо в переговорном процессе
nbsp;объект lt; предмет, явление, событие, препядствия, цель, деяние, вызывающие к жизни конфликтную ситуацию и конфликты
nbsp;инцидент lt; практические деянья участников конфликтной ситуации
Укажите соответствие меж понятиями и определениями
nbsp;субъект конфликта lt; активная сторона, способная создать конфликтную ситуацию и оказывать влияние на ход конфликта
nbsp;группа поддержки lt; личика, которые активными деяниями, или своим пребыванием, могут коренным образом повлиять на развитие конфликта, его финал
nbsp;соучастник конфликта lt; сторона, которая может сознательно принять роль в конфликте, а может нечаянно или кроме собственной воли быть вовлеченном в конфликт
nbsp;косвенные соучастники конфликта lt; определенные силы, преследующие в чужом конфликте свои интересы конфликта

Задать свой вопрос
1 ответ
правильные ответы отмечены по тесту
тест nbsp;прошел проверку
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт