Все главные процессы в организации подразделяют на две группы: материально-вещественные и

Все главные процессы в организации подразделяют на две группы: вещественно-вещественные и
(*ответ*) информационные
nbsp;активные
nbsp;сырьевые
nbsp;стабилизационные
Все то, что повлияет на компанию из окружающей ее среды, - это причины
(*ответ*) внешние
nbsp;ситуационные
nbsp;деловые
nbsp;внутренние
Выбор одной из наиболее вероятных альтернатив - это
(*ответ*) решение
nbsp;функция
nbsp;неувязка
nbsp;цель
Группа совместно работающих лиц, в которой люди ведут взаимодействие друг с приятелем таким образом, что каждый оказывает воздействие на других и одновременно находится под их воздействием, - это
(*ответ*) коллектив
nbsp;сословие
nbsp;страта
nbsp;класс
Гуманитарный подход, направленный на гуманизацию трудовых процессов, вовлечение тружеников в обсуждение вопросов производственной деятельности - это доктрина
(*ответ*) человеческих отношений
nbsp;манипулирования
nbsp;рационализации
nbsp;симулякров
Идеальное описание грядущего желанного состояния объекта управления - это
(*ответ*) цель
nbsp;неувязка
nbsp;задача
nbsp;смысл
Интегральная характеристика организации, ее ценностей, образчиков поведения, методов оценки результатов деятельности, данная в языке определенной типологии, - это
(*ответ*) организационная культура
nbsp;выводы
nbsp;оценка
nbsp;типология
Концентрация прав принятия решений, сосредоточение властных возможностей на верхнем уровне управления организации - это
(*ответ*) централизация
nbsp;верификация
nbsp;демократизация
nbsp;децентрализация
Менеджер - это человек, который устремляет работу иных и несет
(*ответ*) персональную ответственность
nbsp;тяжести
nbsp;неудовлетворенность работой
nbsp;груз прошлого
Мероприятия по изменению целей, стратегии и методов внутреннего функционирования организации - это
(*ответ*) реорганизация
nbsp;униформизация
nbsp;структурация
nbsp;стагнация
Наиболее знаменитый представитель школы человеческих отношений в управлении - это
(*ответ*) Э. Мэйо
nbsp;А. Рейли
nbsp;А. Файоль
nbsp;Ф. Тейлор
Наука, в которой обобщается практический опыт управления и вырабатываются теоретические принципы разумного управления, - это
(*ответ*) менеджмент
nbsp;этнография
nbsp;социология
nbsp;философия