Понимание индивидом собственного длинна и его исполнения - это
nbsp;(*ответ*) ответственность

Понимание индивидом собственного длинна и его выполнения - это
nbsp;(*ответ*) ответственность
nbsp;внушение
nbsp;мораль
nbsp;гуманность
Осознанное побуждение, заинтригованность совершать определенные деяния, направленные на ублажение групповых и личных потребностей, - это
nbsp;(*ответ*) мотивация
nbsp;принуждение
nbsp;интеграция
nbsp;структуризация
Остроумец, весельчак, душа компании, человек, творящий хорошее настроение, - это
nbsp;(*ответ*) аниматер
nbsp;маргинал
nbsp;альтруист
nbsp;экстраверт
Отличается круглой головой, большими размерами внутренних органов, сферической формой тела, мягкостью тканей, тонкими руками и ногами - это тип людей
nbsp;(*ответ*) эндоморфный
nbsp;мезоморфный
nbsp;эктоморфный
nbsp;астетический
Отличается развитием внутренних полостей тела (головы, груди, живота) и склонностью торса к ожирению при слабеньком двигательном аппарате - это тип людей
nbsp;(*ответ*) пикнический
nbsp;атлетический
nbsp;астетический
nbsp;эндоморфный
Отношения между менеджером-игроком и профессионалом раскрывают широкие перспектив для
nbsp;(*ответ*) обоюдных конфликтов
nbsp;дружеских соглашений
nbsp;превосходного партнерства
nbsp;успешной работы
Первые русские поведенческие документы это
nbsp;(*ответ*) Российская правда
nbsp;(*ответ*) Домострой
nbsp;Указы Петра I
nbsp;Манифесты Емельяна Пугачева
nbsp;послеоктябрьские декреты
Побуждение личности к соответствующим действиям и поступкам, когда устремления человека расползаются с публичными требованиями, - это
nbsp;(*ответ*) принуждение
nbsp;внушение
nbsp;убеждение
nbsp;поощрение
Подготовка к приходу нового сотрудника начинается с
nbsp;(*ответ*) организации рабочего места
nbsp;выплаты заработной платы
nbsp;повышения по должности
nbsp;трудной работы
Повиновенье поведения заблаговременно принятой, осознанной, преднамеренной цели - это
nbsp;(*ответ*) сознательное поведение
nbsp;разработка организационного поведения
nbsp;девиантное поведение
nbsp;организационное развитие
Поиск и выявление людей, обладающих проф компетентностью и групповой совместимостью, - это
nbsp;(*ответ*) подбор кадров
nbsp;психодиагностика
nbsp;планирование
nbsp;организация производства
Полное либо частичное совпадение у членов группы главнейших физиологических, психологических, соц параметров, качеств и взглядов, позволяющее им отлично вести взаимодействие, - это
nbsp;(*ответ*) межличностная сопоставимость
nbsp;групповая сопоставимость
nbsp;подражание
nbsp;организация

Задать свой вопрос

---