Стимулом для конфигурации атгитюда является _ индивидума в возобновленьи когнитивного соответствия,

Стимулом для конфигурации атгитюда является _ индивидума в возрожденьи когнитивного соответствия, т.е. упорядоченного, однозначного восприятия наружного мира
nbsp;(*ответ*) потребность
nbsp;заинтригованность
nbsp;устремленность
nbsp;необходимость
Структура психологии большой социальной группы включает в себя целый ряд элементов; в широком смысле это
nbsp;(*ответ*) психологические свойства
nbsp;(*ответ*) психологические процессы
nbsp;(*ответ*) психологические состояния
nbsp;психологический склад
nbsp;чувственная сфера
nbsp;менталитет
nbsp;социальные представления
Структура социальной установки позволяет выделить, среди иных, две ее важные разновидности
nbsp;(*ответ*) стереотип
nbsp;(*ответ*) предрассудок
nbsp;конструкт
nbsp;обычай
nbsp;губой
nbsp;представление
Существует два главных вида структур каналов внутригрупповых коммуникаций
nbsp;(*ответ*) централизованная
nbsp;(*ответ*) децентрализованная
nbsp;передная
nbsp;круговая
nbsp;иерархическая
Существует довольно известная типология, берущая свое начало в экспериментах Курта Левина, в соответствии с которой выделяются стили руководства. Сопоставьте стили руководства с их сутью
nbsp;nbsp;авторитарный стиль lt; характеризуется предпочтительным внедрением управляющим административно-распорядительных и дисциплинарных методов управления, единоличным принятием решения
nbsp;nbsp;демократический стиль lt; управленческие решения принимаются общо, после обсуждения проблемы и учета мнений иных служащих, свое мнение управляющий высказывает в форме предложения, разумно делегирует нужный объем возможностей иным работникам
nbsp;nbsp;попустительский стиль lt; характеризуется псевдодемократической позицией управляющего, когда всем труженикам допускается высказывать свое мнение, но нет точного разделения возможностей, сфер ответственности, контроля за деятельностью подчиненных со стороны руководителя
Существует зависимость меж численностью персонала и количеством необходимых иерархических уровней в организации при большенном количестве уровней затрудняется прохождение информации по (для)
nbsp;(*ответ*) вертикали
nbsp;горизонтали
nbsp;организации
nbsp;наружных связей
nbsp;оборотной связи
Существует несколько измерений (или уровней) групповой структуры. Сопоставьте уровни с их описаниями
nbsp;nbsp;деятельностное измерение lt; определяется структурой функционально-ролевых взаимосвязей
nbsp;nbsp;социометрическое измерение lt; описывает субординацию позиций индивидов в системе внутригрупповых межличностных предпочтений. По сущности дела, социометрическое измерение в веской ступени является проекцией неформальной структуры группы
nbsp;nbsp;коммуникативное измерение lt; реализуется в коммуникативных сетях, фиксирующих соподчиненность позиций индивидов в зависимости от расположения заключительных в системах информационных потоков и концентрации у их той либо другой информации, дотрагивающеюся группы
Существует три варианта централизованных структур коммуникации. Сопоставьте варианты структур с их характеристиками
nbsp;nbsp;фронтальная lt; характеризуется тем, что ее участники находятся рядом и, не вступая конкретно в прямые контакты, могут все же видеть друг друга
nbsp;nbsp;круговая lt; вариант централизованной структуры, характеризующийся тем, что участники деятельности не могут конкретно принимать, видеть либо слышать друг друга и обмениваются информацией только через центральное личико
nbsp;nbsp;иерархическая lt; структура характеризуется наличием уровней соподчинения соучастников коммуникации, причем часть из их может видеть друг друга в процессе коммуникации, а часть нет