Совместная деятельность невероятна без общения:
(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
Социальная роль личности

Совместная деятельность невероятна без общения:
(*ответ*) верно
nbsp;неверно
Соц роль личности - подходящий принятым нормам метод поведения человека в зависимости от его статуса или позиции в сообществе, коллективе:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Управление производственными процессами при общем уровне их развития вероятно без участия человека:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Управление созданием - процесс иерархически субординированный:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Управление созданием - это:
(*ответ*) финансовая категория
nbsp;соц категория
nbsp;психическая категория
nbsp;политическая категория
Уровнем согласования деяний работающих не является:
(*ответ*) обычный уровень
nbsp;низкий уровень
nbsp;самый высокий уровень
nbsp;конвейерный уровень
Формальная структура коллектива обхватывает всю совокупа публичных отношений:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Формальным началом формирования коллектива является официальный документ о его создании:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Бихевиористский подход к управлению связан с исследовательскими работами:
(*ответ*) Д. Хоманса
nbsp;Л. Фестингера
nbsp;Г. Келли
nbsp;З. Фрейда
Взаимодействие может иметь организованную форму:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Взаимодействие универсально:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Деянья управляющего - база взаимодействия:
(*ответ*) правильно
nbsp;неверно
Задачка включает условия ее выполнения:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Интраспекция - взаимодействие:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Интуиция - психический механизм решения задачки:
(*ответ*) да
nbsp;нет
К напряженности отношений меж руководителем и подчиненными ведет ошибочное целеполагание:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Когнитивный подход к управлению связан с именем:
(*ответ*) Г. Келли
nbsp;А. Бандуры
nbsp;Д. Тибо
nbsp;Г. Шипарда