_, - это термин, означающий, что организация основывается на логике и

_, - это термин, означающий, что организация основывается на логике и научном знании, а поведение служащих, неподражаемо управляющих, ориентировано на действенное достижение общей организационной цели
(*ответ*) Рациональность
_ в организации - это система поочередно подчиненных частей, расположенных от низшего к высокому и описывающая многоуровневость общественного целого, цепочка формальных отношений и наличие разных императивных возможностей на организационных уровнях достижения общей цели
(*ответ*) Иерархия
_, - это итог соотнесения социально означаемых черт субъекта со шкалой ценностей, сложившейся в данной общности
(*ответ*) Престиж
_, - это способность сотрудника неформально аккумулировать и персонифицировать организационную инициативу в группе
(*ответ*) Лидерство
_ - совокупа стабильных значений характеристик объекта или субъекта в границах рабочей группы либо организации в целом
(*ответ*) Статус
_ - способ мышления, оперирующий постоянными положениями, не подвергаемыми критике и опирающийся на их
(*ответ*) Догматизм
_ контроля - это понятие, характеризующее свойство личности, которое отражает расположенность и склонность индивида приписывать свои успехи либо беды внутренним, или наружным факторам
(*ответ*) Локус
_ владеет последующими свойствами, - это прагматичность, эмоциональная дистанция с иными, рвение манипулировать окружающими, воля к победе, способность доказывать, нежелание прислушиваться к советам
(*ответ*) макиавеллизм
nbsp;честолюбие
nbsp;корыстолюбие
nbsp;властолюбие
_ ,- это концентрация власти
(*ответ*) Централизация
_ - личико в какой-или группе (организации), пользующееся большим, общепризнанным авторитетом, обладающее воздействием, которое проявляется как управляющие действия
(*ответ*) Лидер
_ - работа руководителя с подчиненными в непосредственном контакте по решению служебных задач
(*ответ*) Управление
_ - водящее положение отдельных личностей в группе
(*ответ*) Лидерство
_ - это черта деятельности, направленной на достижение определенного окончательного результата, цели
(*ответ*) Целенаправленность
_ главенствующее положение, выражающееся в 2-ух формах: эгоистической и ответственного воспитания
(*ответ*) доминирование
nbsp;ротация
nbsp;интегрирование
nbsp;партисипативность
_- это особенная одаренность выдающихся людей, благодаря которой они способны совершать то, что лежит, казалось бы, за пределами человечьих способностей
(*ответ*) Харизма
_ сторона общения описывает особенности взаимодействия людей и конкретную организацию их общей деятельности
(*ответ*) Интерактивная
_группа выполняет последующие сравнительную и нормативную функции
(*ответ*) Референтная
_подход, - это способ, направленный на выявление общих закономерностей и универсальных устройств развития личности
(*ответ*) Номотетический
Б.Ф.Ломов выделил такие стороны общения
(*ответ*) информационно-коммуникативная
(*ответ*) регуляционно-коммуникативная
(*ответ*) аффективно-коммуникативная
nbsp;перцептивно-коммуникативная
Безусловное признание человека как высшей ценности, совокупность мыслях и взоров, требующих почтения его плюсы, - это принцип _
(*ответ*) гуманизма
Введение в состав высшей администрации более активных либо потенциально опасных представителей недовольных групп, - это
(*ответ*) кооптация
nbsp;партиципация
nbsp;реорганизация
nbsp;координация
Владение проф познаниями, определениями и понятиями избранной области деятельности, познание технологического процесса, - это _ способности управляющего
(*ответ*) коммуникативные