Оценка персоною самого себя, собственных способностей, свойств и места посреди иных

Оценка персоною самого себя, своих способностей, качеств и места посреди иных людей, величается
nbsp;(*ответ*) самооцекой личности
nbsp;самоактуализацией личности
nbsp;лидерским потенциалом делового человека
nbsp;ассерсивностью
Передача информации от 1-го напарника по общению к иному через человека либо группу людей исполняется в процессе общения
nbsp;(*ответ*) косвенного
nbsp;прямого
nbsp;опосредованного
nbsp;целевого
По продолжительности протекания коммуникативное взаимодействие подразделяют на
nbsp;(*ответ*) краткосрочное
nbsp;(*ответ*) долгое
nbsp;минутное
nbsp;часовое
По основанию направленности выделяют последующие виды общения
nbsp;(*ответ*) вертикальное
nbsp;(*ответ*) горизонтальное
nbsp;диагональное
nbsp;повторяющееся
По результатам тестов В.М.Бехтенрева, более эффективна деятельность
nbsp;(*ответ*) коллективная
nbsp;персональная
nbsp;групповая
nbsp;чередование групповой и персональной видов деятельности
По степени завершенности коммуникативное взаимодействие подразделяют на
nbsp;(*ответ*) начатое
nbsp;(*ответ*) прерванное
nbsp;(*ответ*) оконченное
nbsp;неструктурированное
По экспериментальным данным, при принятии решений преимущество имеет
nbsp;(*ответ*) групповой способ
nbsp;личный метод
nbsp;личное решение, утвержденное группой
nbsp;групповое решение, подкрепленное экспертной оценкой
Поведение, в наибольшей ступени отвечающее требованиям ситуации, именуется
nbsp;(*ответ*) адекватностью
nbsp;автономностью
nbsp;аутентичностью
nbsp;ассерсивностью
Повышение скорости или продуктивности деятельности индивидума вследствие реального пребывания или актуализации в его сознании образа иного человека именуется фасилитация
nbsp;(*ответ*) социальная
nbsp;психологическая
nbsp;гуманитарная
nbsp;поведенческая
Подлинность, естественность, искренность в поведении называется
nbsp;(*ответ*) аутентичностью
nbsp;адекватностью
nbsp;автономностью
nbsp;ассерсивностью
Положение людей в системе соц связей и отношений, с которым связаны их определенные права и повинности, не зависящие от их личных свойств, величается
nbsp;(*ответ*) социальной позицией
nbsp;социальной ролью
nbsp;ролевыми ожиданиями
nbsp;способностями роевого поведения
При размене информацией в процессе делового общения существует закономерность, которая определяется как зависимость свойства информационного размена от
nbsp;(*ответ*) общественного статуса партнеров
nbsp;(*ответ*) установок, целей, целей партнеров
nbsp;(*ответ*) состояния партнеров
nbsp;государственных психологических особенностей партнеров