Ускорение проф роста методом активизации потенциала личности, проявление сверхнормативной проф активности,

Ускорение профессионального роста методом активизации потенциала личности, проявление сверхнормативной проф активности, а также роль в различного рода развивающих психотехнологиях, величается
nbsp;(*ответ*) проф самоактуализацией
nbsp;проф отбором
nbsp;профессиональным самоопределением
nbsp;проф ориентацией
Целенаправленное формирование в себе свойств, необходимых для успешного исполнения будущей проф деятельности, - это проф
nbsp;(*ответ*) саморазвитие
nbsp;самооценивание
nbsp;самоопределение
nbsp;самопознание
Творцом методики исследования ценностных ориентаций личности (ЦОЛ) является
nbsp;(*ответ*) М. Рокич
nbsp;Н. Лейтес
nbsp;З. Фрейд
nbsp;Дж. Гилфорд
Агрессия, окружным методом направленная на иное личико (злобные сплетни, шуточки) либо ни на кого не направленная (взрыв ярости, проявляющийся в вопле, топанье ногами, битье кулаками по столу), характеризующаяся ненаправленностью и неупорядоченностью, - это агрессия
nbsp;(*ответ*) косвенная
nbsp;аффективная
nbsp;негативная
nbsp;физическая
В Рф 1-ое бюро по профконсультации открылось в 1927 году в городе
nbsp;(*ответ*) Ленинграде
nbsp;Воронеже
nbsp;Ярославле
nbsp;Москве
Выражение негативных эмоций как через форму (размолвка, вопль, визг), так и через содержание словесных ответов (проклятия, угрозы, ругань, предвзятая критичная позиция) - это злость
nbsp;(*ответ*) вербальная
nbsp;косвенная
nbsp;физическая
nbsp;невербальная
Готовность к проявлению негативных эмоций при мельчайшем возбуждении, запальчивость, грубость, обидчивость, брюзжание, резкость и грубость - это
nbsp;(*ответ*) раздражение
nbsp;недоверчивость
nbsp;обида
nbsp;негативизм
Группа методов для поэтапного построения программ работы с персоналом, включающая анализ реальной ситуации, моделирование методов перехода к желанному результату, создание переходной программы, заполнение определенным содержанием деятельности, разработку технологий преобразования начальной ситуации, - это
nbsp;(*ответ*) проектирование
nbsp;организационно-управленческая забава
nbsp;способ оборотной связи
nbsp;психический тренинг
Деятельность психолога, включающая в себя интервью, анкетирование, опрос, тестирование, экспертное оценивание, анализ документов, исследование деятельности, наблюдение, - это
nbsp;(*ответ*) диагностика
nbsp;психопрофилактика
nbsp;психокоррекция
nbsp;консультирование
Деятельность, связанная с отношениями меж субъектами организации -соц и профессиональными группами, личностями и организацией в целом, - это
nbsp;(*ответ*) кадровая политика
nbsp;психическая консультация
nbsp;проф организация
nbsp;соц ситуация
Долгие переживания, представляющие собой реакции на разные действия публичной и личной жизни, как следствие определенных физиологических изменений и оценки появившейся ситуации, - это состояния
nbsp;(*ответ*) чувственные
nbsp;психофизиологические
nbsp;психические
nbsp;функциональные