Умение распоряжаться людьми, экономическими ресурсами и временем, предоставленными организации для исполнения

Умение распоряжаться людьми, экономическими ресурсами и временем, предоставленными организации для исполнения плана, - это
nbsp;(*ответ*) умение руководить
nbsp;коммуникабельность
nbsp;стиль управления
nbsp;организаторские возможности
Урегулирование разномыслий путем обоюдных уступок, идущее на выгоду делу, - это
nbsp;(*ответ*) компромисс
nbsp;игнорирование
nbsp;сотрудничество
nbsp;приспособление
Уровень совпадения воззрений членов коллектива о наиболее ценных качествах, нужных для удачной работы, называется
nbsp;(*ответ*) ценностно-нацеленным согласьем
nbsp;психологическим климатом
nbsp;уровнем развития
nbsp;коллективной моралью
Усвоение и принятие человеком норм и правил, системы отношений и отношений, сложившихся в данной организации, величается
nbsp;(*ответ*) включенностью в групповую деятельность
nbsp;приспособлением
nbsp;аффилиацией
nbsp;социализацией
Установка, при которой Я расширяет свою перцептивную зону, идя навстречу новейшей инфы и вызывая необходимость реконструировать прошлый опыт, - это
nbsp;(*ответ*) пластичный тип установки
nbsp;психическая установка
nbsp;соц установка
nbsp;ригидный тип установки
Установка, при которой сохранение самотождественности достигается путем включения устройств эго-защиты, - это
nbsp;(*ответ*) ригидный тип установки
nbsp;психологическая установка
nbsp;соц установка
nbsp;пластичный тип установки
Устойчивая персонально-специфическая система психических средств, приемов, способностей, методов, методов исполненья той или другой деятельности, именуется
nbsp;(*ответ*) личным стилем деятельности
nbsp;профпригодностью
nbsp;акцентуацией нрава
nbsp;характером
Устойчивое чувственно-добронравное состояние членов группы, в котором отражается настроение, отношение друг к другу, к материальным и духовным ценностям, называется
nbsp;(*ответ*) нравственно-психическим климатом
nbsp;уровнем развития
nbsp;межличностной совместимостью
nbsp;организационным климатом
Устойчивость человека к психотравмирующим воздействиям, способность человека к положительным самоизменениям в стрессовых ситуациях - это
nbsp;(*ответ*) стрессоустойчивость
nbsp;самоактуализация
nbsp;компетентность
nbsp;адаптированность
Утверждение о том, какая проф деятельность либо форма подготовки к ней не рекомендуется или категорически недопустимы при определенных нарушениях состояния здоровья, заболеваниях человека, - это
nbsp;(*ответ*) мед противопоказание
nbsp;психологическое заключение
nbsp;условно-вариативный прогноз
nbsp;психологический диагноз
Соучастник конфликтной ситуации, имеющий точку зрения, взоры, которые противоположны, отличны от главных, исходных взоров, величается
nbsp;(*ответ*) оппонентом
nbsp;оптантом
nbsp;пациентом
nbsp;клиентом