Элементами организационно-исполнительной системы являются
(*ответ*) цели, задачки (что следует сделать)
(*ответ*)

Элементами организационно-исправной системы являются
(*ответ*) цели, задачки (что следует сделать)
(*ответ*) участники (кто исполняет работу)
(*ответ*) функции, повинности (100 нужно делать)
(*ответ*) права (что можно делать)
(*ответ*) ответственность (оценка деянии и бездействий, гарантия исполненья работы)
(*ответ*) время (в какой срок выполняется работа)
nbsp;цели, задачки (оценка деянии и бездействий, гарантия выполнения работы)
nbsp;ответственность (что можно делать)
Аттестация тружеников - это организационная форма оценки для определения
(*ответ*) уровня и содержания познаний, способностей и умений тружеников, итог их работы
nbsp;должностных задач и повинностей
nbsp;свойства и количества рабочих мест
nbsp;квалификации персонала
Блок благоприятного уровня включает системы развития
(*ответ*) познаний, способностей и умений персонала, содержания труда, улучшения психологического климата в коллективе.
nbsp;воспитания и перевоспитания, увеличения сознательного отношения к работе
nbsp;санитарии и гигиены, чистоты и порядка на рабочих местах
nbsp;технологии отбора кадров, сбора, анализа и классификации информации об их качествах
Блок неблагополучия супернеблагополучия просит
(*ответ*) конфигурации оплаты труда, системы охраны самих обороняющих и их психологической разгрузки, снятия напряжения после рабочих денька, недели
nbsp;усиления политико-воспитательной работы
nbsp;изменения стиля работы, улучшения психического климата
nbsp;развития познаний, способностей и умений персонала, содержания труда
Блок среднего и ниже среднего уровня включает системы развития средств
(*ответ*) труда и мотивации персонала, улучшение условий труда и отдыха
nbsp;производств и контроля
nbsp;оповещения, ознакомления персонала и увеличения квалификации
nbsp;наблюдения, тестирования и анализа
В настоящее время сеть территориальных учреждений социальной защиты
(*ответ*) постоянно развивается
nbsp;находится в состоянии застоя
nbsp;резко сокращается
nbsp;равномерно сокращается
В системе социальной работы употребляется оплата труда
(*ответ*) повременная, основанная на сетке тарифных ставок
nbsp;основанная на исследовании движений работника с подмогою хронометража
nbsp;пооперационная
nbsp;по его количеству и качеству
В структуре социальной защиты доминирующими являются системы развития
(*ответ*) познаний, способностей и умений, содержания труда, улучшения психического климата
nbsp;снятия напряжения после рабочего дня, рабочей недели.
nbsp;мотивации, социальной охраны самих защищающих, психической разгрузки
nbsp;средств труда, изменение оплаты труда, улучшение условий труда и отдыха
В управлении переменами культуры главным является
(*ответ*) право исполнять конфигурации и ответственность за их
nbsp;реализация изменений
nbsp;стратегия и тактика изменений
nbsp;наличие желания поменять
Важнейшая задачка государства на современном шаге - творенье действенной системы
(*ответ*) общественного обслуживания групп населения, находящихся в зоне общественного риска
nbsp;публичного кормленья
nbsp;банных и прачечных услуг
nbsp;бытового обслуживания населения, живущего в сельской местности
Главнейшими требованиями к кадрам являются
(*ответ*) здоровье, компетентность и профессионализм
nbsp;доброта и человечность
nbsp;наличие лицензий, патентов и авторских свидетельств
nbsp;ученая ступень, научные труды и публикации