Верны ли утверждения?
А) Люди в сплоченных группах с благосклонным социально-психологическим

Верны ли утверждения?
А) Люди в сплоченных группах с благосклонным социально-психическим климатом меньше лодырничают, так как принимают больше ответственности за результаты совместного труда
В) Чем выше у служащих уровень удовлетворенности трудом служащих, тем ниже их соц лень
Подберите верный ответ
(*ответ*) А-да, В-да
nbsp;А- да, В- нет
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Модель Гирт Хофштеде выделяет пять переменных культуры: дистанция власти, индивидуализм, мужественность, рвение избежать неопределенности
В) Форма власти понимается как степень неравенства между людьми, которую народонаселенье данной страны считает допустимой либо обычной
Подберите верный ответ
(*ответ*) А- да, В- нет
nbsp;А-да, В-да
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Более ясно эффект синергии проявляется при проведении брейнсторминга (мозговой атаки)
В) Групповой эгоизм проявляется в том случае, когда цели, ценности группы, стабильность ее существования становятся главнее отдельной личности, значимее целей сообщества
Подберите верный ответ
(*ответ*) А -да, В-да
nbsp;А - да, В- нет
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Неформальная структура рабочей группы отличается тем, что тут отсутствует требовательная структура власти, не определены статусы, роли и система взаимоотношений динамичны
В) Наружные причины образования рабочих групп дотрагиваются самой рабочей группы и предполагают: проф, возрастной, половой, образовательный, государственный состав группы, социально-психические процессы внутри группы, характер управления, подбора и расстановки кадров и пр.
Подберите верный ответ
(*ответ*) А- да, В- нет
nbsp;А-да, В-да
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Организации и группы пичкают индивидов статусными атрибутами различными маршрутами: положением группы в системе соц отношений сообщества, через профессию, заработную плату, организационные льготы и др.
В) Роль - это динамическая черта статуса
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А-да, В-да
nbsp;А- да, В- нет
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Главная функция неформального общения - удовлетворение потребности служащих во взаимодействии, которое не ограничено рамками многофункциональных обязанностей и возможностей
В) Формальная информация распространяется прытче (временная черта) неформальной и на первых порах наделяется огромным доверием
Подберите верный ответ
(*ответ*) А- да, В- нет
nbsp;А-да, В-да
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Ролевой конфликт - ситуация, при которой работник, исполняя определенные многофункциональные повинности, не может выполнить маневрирование ролями либо такой маневр затруднен
В) Размер группы значительно определяет характер и направленность отношений по вертикали и горизонтали
Подберите верный ответ
(*ответ*) А-да, В-да
nbsp;А- да, В- нет
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет